CAPITAL INSUFICIENTE 1

CAPITAL INSUFICIENTE

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Alberto Misael Mejía López
Alan Erick Pilgram Camaño
Oscar Daniel Ochoa Ayala

CONCEPTO DE
CAPITAL


Se define como capital de trabajo a la
capacidad de una compañía parallevar a cabo
sus actividades con normalidad en el corto plazo.
Éste puede ser calculado como los activos que
sobran en relación a los pasivos de corto
plazo.

Principales Cuentas
Del Capital



Capital Social:

Representado por las
aportaciones de los dueños y donaciones
recibidas por la entidad. También llamado
capital contribuido. 

 -Utilidad

o pérdida del

ejercicio: Representado porla utilidad o
perdida generada por las actividades que cada
empresa realiza. 

INTEGRACIÓN DEL
CAPITAL CONTABLE:



 Está integrado por :
Capital Social.
Aportaciones.
Donaciones.
UtilidadesRetenidas ya sea por estar en la
Reserva o por ser pendientes de aplicar.
 Pérdidas Acumuladas.
 Actualización del Capital Contable.
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




 La situación financiera de una empresa con
respectode su capital y pasivo se considera
satisfactoria, cuando es mayor el capital que el
pasivo.

¿QUE ES EL CAPITAL
INSUFICIENTE?




Un problema relativo a las fuentes de financiamiento delcapital total empleado en una empresa y a la debida
proporción de cada una de ellas

la intensidad está en función de la magnitud del exceso de
pasivo sobre el capital contable.

Causas de la Deficiencia
 Presencia de una o varias de las deficiencias
financieras antes indicadas. lo que significa una
inadecuada distribución de los recursos.
 Presencia de una depresión económica general oparticular a la actividad a la que pertenece la
empresa.


 Conveniencia de acudir al capital ajeno (mercado
de dinero) en lugar de acudir a un aumento de
capital propio.
 Ineficiencia financiera, poroperar con más
recursos que los necesarios.

Efectos de la Deficiencia


 Por el aumento de atención en forma continua,
que la administración debe poner para el
cumplimiento satisfactorio de las...