Capital intelectual
Páginas: 16 (3790 palabras)
Publicado: 8 de noviembre de 2009
INTRODUCCION
Hoy en día tener unas instalaciones modernas no garantiza a las empresas ganen una posición competitiva en el mercado, puesto que en la actualidad es necesario contar, además, con las competencias adecuadas, poseer una fidelidad de los clientes, la credibilidad de los directivos, su habilidad para atraer y retener a los mejores profesionistas, etc. Definitivamente, eldesarrollo de todo un conjunto de atributos de carácter intangibles se está convirtiendo en los pilares de las empresas al encontrarse éstas inmersas en una economía basada en el conocimiento.
El capital intelectual es una pieza sumamente importante en las organizaciones, sin embargo, no es una tarea fácil encontrar, cultivar, administrar, almacenar, compartir y vender el capital Intelectual,puesto que en su mayoría no se pueden tocar, mover o valorar fácilmente.
Hoy en día, la gerencia del Capital Intelectual implica hallar formas de evaluarlo y correlacionarlo con los resultados financieros de la empresa. Sin embargo, no existe una formula definida y aceptada para medir el Capital Intelectual, aunque, más que medirlo es importante conocer cuál es la evolución que se producedel mismo, y corresponde a cada organización establecer los indicadores más convenientes para medir dichos capitales.
CAPITAL INTELECTUAL: ORIGEN, EVOLUCIÓN Y DESARROLLO.
El capital intelectual es un tópico sobre el cual el interés de las empresas ha crecido rápidamente durante los últimos años, especialmente en aquellas en las que sus beneficios derivan principalmente de lainnovación y de los servicios intensivos del conocimiento (Edvinsson y Sullivan, 1996).
Los activos intangibles surgieron como respuesta a un creciente reconocimiento por parte de la comunidad contable, de que elementos diferentes a los de tipo tangibles pueden desempeñar un rol importante en el valor real de una empresa. Los activos intangibles no pretenden sostener que los activos físicos otangibles carezcan de importancia o de efectos sobre la gestión y la competitividad empresarial, sino que ellos representan la base de una pirámide que lidera el futuro de la empresa, donde los tangibles significando las condiciones materiales necesarias, no son suficientes por sí solos, van acompañados de una inversión en intangibles, lográndose así grandes ventajas competitivas en el mercado.Según Monogas Docasal, desde mediados de la década de los 90, algunas experiencias de empresas de punta, en especial de países nórdicos, han conducido a un sistema de conceptos relacionados con el campo de la gestión del conocimiento y el capital intelectual, entre las que se destacan Skandia, ABB, ATP, Coloplast A/S, Ramboll, Telia y WM Data. Desde que el término capital intelectual empezó asurgir con fuerza, a principios de la pasada década de los noventa en Estados Unidos y Suecia, ha evolucionado.
EVOLUCIÓN DEL CAPITAL INTELECTUAL
|Periodo |Progreso |
|A principios de||
|1980 |Nociones generales del valor intangible. |
|A mitad de 1980|La edad de “la información” toma la iniciativa y el espacio entre el valor contable y el mercado se amplía notablemente |
| |para muchas compañías.|
|A finales de |Primeros intentos realizados por especialistas para construir las bases para medir el capital intelectual (Sveiby, 1988). |
|1980 | |
|A principios de|Iniciativas sistemáticas...
Hoy en día tener unas instalaciones modernas no garantiza a las empresas ganen una posición competitiva en el mercado, puesto que en la actualidad es necesario contar, además, con las competencias adecuadas, poseer una fidelidad de los clientes, la credibilidad de los directivos, su habilidad para atraer y retener a los mejores profesionistas, etc. Definitivamente, eldesarrollo de todo un conjunto de atributos de carácter intangibles se está convirtiendo en los pilares de las empresas al encontrarse éstas inmersas en una economía basada en el conocimiento.
El capital intelectual es una pieza sumamente importante en las organizaciones, sin embargo, no es una tarea fácil encontrar, cultivar, administrar, almacenar, compartir y vender el capital Intelectual,puesto que en su mayoría no se pueden tocar, mover o valorar fácilmente.
Hoy en día, la gerencia del Capital Intelectual implica hallar formas de evaluarlo y correlacionarlo con los resultados financieros de la empresa. Sin embargo, no existe una formula definida y aceptada para medir el Capital Intelectual, aunque, más que medirlo es importante conocer cuál es la evolución que se producedel mismo, y corresponde a cada organización establecer los indicadores más convenientes para medir dichos capitales.
CAPITAL INTELECTUAL: ORIGEN, EVOLUCIÓN Y DESARROLLO.
El capital intelectual es un tópico sobre el cual el interés de las empresas ha crecido rápidamente durante los últimos años, especialmente en aquellas en las que sus beneficios derivan principalmente de lainnovación y de los servicios intensivos del conocimiento (Edvinsson y Sullivan, 1996).
Los activos intangibles surgieron como respuesta a un creciente reconocimiento por parte de la comunidad contable, de que elementos diferentes a los de tipo tangibles pueden desempeñar un rol importante en el valor real de una empresa. Los activos intangibles no pretenden sostener que los activos físicos otangibles carezcan de importancia o de efectos sobre la gestión y la competitividad empresarial, sino que ellos representan la base de una pirámide que lidera el futuro de la empresa, donde los tangibles significando las condiciones materiales necesarias, no son suficientes por sí solos, van acompañados de una inversión en intangibles, lográndose así grandes ventajas competitivas en el mercado.Según Monogas Docasal, desde mediados de la década de los 90, algunas experiencias de empresas de punta, en especial de países nórdicos, han conducido a un sistema de conceptos relacionados con el campo de la gestión del conocimiento y el capital intelectual, entre las que se destacan Skandia, ABB, ATP, Coloplast A/S, Ramboll, Telia y WM Data. Desde que el término capital intelectual empezó asurgir con fuerza, a principios de la pasada década de los noventa en Estados Unidos y Suecia, ha evolucionado.
EVOLUCIÓN DEL CAPITAL INTELECTUAL
|Periodo |Progreso |
|A principios de||
|1980 |Nociones generales del valor intangible. |
|A mitad de 1980|La edad de “la información” toma la iniciativa y el espacio entre el valor contable y el mercado se amplía notablemente |
| |para muchas compañías.|
|A finales de |Primeros intentos realizados por especialistas para construir las bases para medir el capital intelectual (Sveiby, 1988). |
|1980 | |
|A principios de|Iniciativas sistemáticas...
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