Capital Intelectual

INTRODUCCIÓN

En el actual escenario económico en el que las empresas se mueven hacia la globalización, las alianzas estratégicas o las grandes operaciones de fusión, están bajo un profundo cambio en los modelos de negocio, por ello la economía mundial avanza hacia un nuevo modelo basado en el conocimiento por encima de los demás factores económicos tangibles. Si en la era agrícola el recursocentral fue la tierra y en la era industrial fue la maquinaria (capital físico), en la nueva economía que se esta configurando, el conocimiento y su distribución entre las distintas unidades que componen el sistema económico es el elemento clave para la creación de la riqueza.

Hoy en día, la teoría económica de la empresa resalta que para la formulación de estrategias de éxito, estas se debenbasar en el conocimiento más que en la gestión de los activos tangibles de la empresa

De esta manera, es posible definir una economía basada en el conocimiento como aquella que se encuentra basada en la producción, distribución y uso del conocimiento y de la información.









CONOCIMIENTO

¿Qué es el conocimiento?
Conocimiento. Acción y efecto de conocer. Entendimiento,inteligencia, razón natural.
El diccionario define conocimiento como: El producto o resultado de ser instruido, el conjunto de cosas sobre las que se sabe o que están contenidas en la ciencia. El diccionario acepta que la existencia de conocimiento es muy difícil de observar y reduce su presencia a la detección de sus efectos posteriores. Los conocimientos se almacenan en la persona (o en otro tipo deagentes). Esto hace que sea casi imposible observarlos.

El Conocimiento es un conjunto integrado por información, interpretaciones, reglas, y conexiones puestas dentro de un contexto y de una experiencia, que ha sucedido dentro de una organización, bien de una forma general o personal. El conocimiento sólo puede residir dentro de un conocedor, una persona determinada que lo interioriza racional oirracionalmente.

Como vemos existen varias definiciones de conocimiento, desde las clásicas y fundamentales como una creencia cierta y justificada, a otras más recientes como una mezcla de valores, experiencia, información y “saber hacer” que sirve como marco para la incorporación de nuevas experiencias e información, y es útil para la acción.  

Características del Conocimiento
Elconocimiento posee tres características:

• El conocimiento es personal, en el sentido de que reside y se origina en las personas, que lo asimilan como resultado de su propia experiencia (es decir, de su propio “hacer”, ya sea intelectual o físico) y lo incorporan a su reserva personal estando “convencidas” de su significado e implicaciones, articulándolo como un todo organizado que da estructura ysignificado a sus distintas “piezas”.
• Su utilización, que puede repetirse sin que el conocimiento “se consuma” como ocurre con otros bienes físicos, permite “entender” los fenómenos que las personas perciben (cada una “a su manera”, de acuerdo precisamente con lo que su conocimiento implica en un momento determinado), y también “evaluarlos”, en el sentido de juzgar la conveniencia de losmismos para cada una en cada momento.

• Sirve de guía para la acción de las personas, en el sentido de decidir qué hacer en cada momento porque esa acción tiene en general por objetivo mejorar las consecuencias, para cada individuo, de los fenómenos percibidos (incluso cambiándolos si es posible).

Estas características convierten al conocimiento en una base sólida para el desarrollo de susventajas competitivas. En efecto, en la medida en que es el resultado de la acumulación de experiencias de personas, su imitación es complicada a menos que existan representaciones precisas que permitan su transmisión a otras personas de manera efectiva y eficiente.

DIFERENCIA ENTRE CONOCIMIENTO, DATO E INFORMACIÓN

Debemos comprender en qué se diferencia el conocimiento de los datos y de...