Capital Intelectual

Capital Intelectual
Hoy en día las administración del conocimiento está ganando muchísimo terreno en algunas empresas, es una herramienta que ayuda para ganar terreno en lo que se refiere a laplaneación estratégica; la nueva administración que todas las compañías en el mundo la deberían adoptar para garantizar un éxito.
Para lograr esta administración la empresa debe conocer, como lo conoce,como utiliza sus conocimientos, para así poder capturar procesar y administrar esos conocimientos.
Con todo esto de la administración del conocimiento se deriva el concepto de capital intelectual,que es la información intangible de una empresa, es el conocimiento de los empleados.
Es mejor que una empresa tenga bien desarrollado su capital intelectual en vez de todo lo demás para mejorar en suventas un ejemplo claro es el caso de General Motors y Microsoft; el primero se basa más en lo industrial y su capital es de $40, 000,000.00 dls., mientras que en GM su capital es de $70, 000,000.00dls y esto es porque se basa más en la información que en lo industrial.
Esto se logra poniendo mayor atención en los individuos que trabajan, y no en la compañía, haciendo esto la competividad conotras empresas porque genera potencialidad de ganancias futuras.
Para lograr que en una empresa se practique el capital intelectual, deben atraer a las mejores personas y darles las herramientasnecesarias para realizar su trabajo, pero al hablar de las herramientas también nos referimos que los individuos deben beneficiarse de la infraestructura de la compañía.
Algo muy importante que dijoEinstein es, “lo que se mide no siempre es importante y lo que es importante no siempre puede medirse”, y esto es la importancia de la inteligencia de las personas y no del dinero que puedan generar.Para que una empresa pueda utilizar este nuevo capital, existen tres prerrequisitos:
* La compañía debe de haber pasado la etapa de ver solo acerca de lo financiero.
* Definir con claridad la...