Capital Intelectual

Páginas: 5 (1226 palabras) Publicado: 17 de febrero de 2013
ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL HUMANO I

1.CAPITAL HUMANO
1.1. Definición de Activo

El Organismo Internacional de Normas contables (IASB), elabora las denominadas Normas Internacionales de Contabilidad (NIC). Este organismo define un activo como un recurso controlado por la empresa como resultado de sucesos pasados, del que la empresa espera obtener en el futuro beneficios económicos(IASC,1997: M-49). Ademas se establecen dos requisitos que son consecuencia de esta definición para poder reconocer una partida como activo en el balance (IASC, 1997: M-83):
A) Que sea problable que se obtengan del mismo beneficios económicos futuros para la empresa, y
B) La partida tenga un coste o valor que se pueda medir con fiabilidad

Los Activos Intangibles (NIC-38) (IAS-38,1998) losdefinen como Activos no monetarios, sin sustancia física, que son identificables y están controlados por la empresa como resultado de acontecimientos pasados, debiendo contribuir a la obtención de beneficios económicos futuros. Tres elementos básicos definen un elemento intangible son: la identificabilidad, el control y la contribución a los ingresos futuros.

Un activo es identificable cuando puededisponenrse separadamente de él sin tener que depender del negocio de la empresa. Si un Activo solo puede estar disponible como parte de los ingresos de la actividad a la cual contribuye, se considera como distinguible o inseparable del fondo de comercio que relaciona a esa actividad y, por lo tanto se trataría como tal.

En el contexto de un Activo intangible , el control es normalmenteasegurado por derechos legales: una franquicia o una licencia concede el acceso a la empresa a los beneficios para un periodo fijo; una patente o marca de comercio restringe el acceso de otros. En ausencia la de derechos legales es más dificil demostrar el control.

Para Cannig (1929), un Activo es cualquier servicio futuro en dinero o cualquier servicio futuro convertible en dinero…el interésbeneficioso que es legalmente o equitativamente obtenido por alguna persona o conjunto de personas. Tal servicio es solo Activo para la persona o conjunto de personas que lo controlan.

Rivero Romero (1998) establece que un Activo representa el capital en funcionamiento de la firma, lo que contribuye la materialización o destino dado a los recursos financieros. Por lo tanto, desde el punto de vistaeconómico, el activo es una inversión (el cambio de una certidumbre “la renuncia a una satisfacción inmediata y cierta”, por un conjunto de expectativas de beneficio distribuídas en el tiempo).
En la actualidad, el concepto de Activo que prevalece al recogerse en las distintas normativas analizadas, en especial la del IASB (International Accounting Standard Board, el FASB (Financial AccountingStandard Board) AECA (Asociación Española de Contabilidad y Administración de Empresas), es la consideración como Activo a todo recurso controlado por la empresa, como resultado de sucesos pasados, del cual se esperan obtener en un futuro beneficios económicos.

De ésta manera, lo escencial para considerar una partida como activo, es su capacidad para generar beneficios económicos futuros, con lacualidad de que dichos beneficios puedan ser controlados por la empresa. Ahora bien este control se refiere a la capacidad de la empresa para poder disfrutar de los beneficios que se prevé que se generen, y no al derecho legal de propiedad. Es decir la existencia de un activo no viene determinado únicamente por el hecho de poseer el recurso económico que genera los beneficios, sino porque se tengaderecho a percibir los beneficios que tal recurso implica.

Tomando en cuenta las anteriores consideraciones podemos entender como Activo intangible todo aquel elemento que tiene una naturaleza inmaterial (normalmente sin sustancia o esencia física) y posee capacidad para generar beneficios económicos futuros que puedan ser controlados por la empresa.

Así, para Canning (1929), un activo es...
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