capital intelectual

Espacio Abierto
Cuaderno Venezolano de Sociología
Universidad del Zulia
Asociación Venezolana de Sociología
mcparra@cantv.net
ISSN 1315-0006
VENEZUELA

2001
Freddy Marín González

EL CAPITAL INTELECTUAL COMO ACTIVO ORGANIZACIONAL
Espacio Abierto, julio-septiembre, vol. 10, número 3
Cuaderno Venezolano de Sociología
Asociación Venezolana de Sociología
Maracaibo, Venezuela
pp. 409-430http://redalyc.uaemex.mx

Espacio Abierto, Vol. 10 - No. 3 / ISSN 1315-0006
julio - septiembre 2001 / pp. 409-430

EL CAPITAL INTELECTUAL
COMO ACTIVO ORGANIZACIONAL
Freddy Marín González*

Resumen
El artículo que se presenta a continuación
es resultado de un proceso continuo de indagación acerca de la gestión de capital intelectual, específicamente, en cuanto a su producción, trans-

de marco referencialpara explicar la capitaliza-

ferencia, y comercialización, como principal activo, en cualquier organización innovadora. Se logró aproximarse a la construcción de ciertas ex-

camiento a los principales elementos que pueden
soportar un modelo para la gestión de capital intelectual. Aún cuando se parte de generalizacio-

plicaciones de orden teórico - conceptual, que a
través de un procedimientoendógeno de análisis,
condujo a buscar una amplia y cabal comprensión de los elementos tratados. En este sentido, resalta la dinámica de la generación de conoci-

nes sobre este proceso cíclico, se busca hacer las
respectivas transferencias al contexto de la rela-

miento, como punto de partida para la estructuración de capital intelectual. Igualmente se abordan aspectos sustentadores de un enfoqueeconó-

ción del conocimiento y en consecuencia la producción de capital intelectual. En correspondencia con estos planteamientos, se intenta un acer-

ción Universidad - Sector Productivo, espacio
donde se contextualiza el referido análisis y construcción teórica.
Palabras clave: Capital intelectual, conocimiento producción, transferencia, comercialización, gestión.

mico y de mercado, comoperspectivas que sirven

Recibido: 19-01-01 · Aceptado: 15-05-01

* Núcleo Punto Fijo. La Universidad del Zulia- Venezuela.

410 / espacio abierto vol. 10, no. 3

semestre

Intellectual Capital as Organizational
Working Capital
Abstract
This article is the result of a continuous Along with these proposals, theoretical
research process in the field of intellectual capital approaches are made towards theprincipal
management, specifically concerning its e l e m e nt s t ha t s u p p or t a m od e l f or t h e
production, transference and commercialization, management of intellectual capital. Although we
and viewing it as the principal working capital in begin with generalizations about this cyclical
any innovative organization. It was possible to p r o c e s s , t he i n t e n t i on i s t o m a k et h e
approach the construction of some theoretical - corresponding transfer to the context of the
conceptual explanations which led to a search for university-productive sector relationship, a
a wider and more complete understanding of the s p a c e w he r e a n a l ys i s a n d t h e or e t i c a l
elements involved through an external procedure
of analysis. In this sense, the dynamic of theproduction of knowledge is seen as a starting
point for the structuring of intellectual capital.

construction can be put into context.
Key words: Intellectual capital, knowledge,
production transference, commercialization,
administration.

Introducción
Hoy más que nunca el ser humano y el contexto del cual forma parte atraviesan serias y profundas transformaciones que lo conducen a un proceso denecesaria adaptación para lograr la supervivencia dentro de este marco cambiante
y de acelerado desarrollo. Posicionadas en este medio todas las organizaciones
que hacen vida en las diferentes áreas del saber humano, deben responder de
manera ágil y efectiva a las demandas de un entorno dinámico donde se gestan
permanentemente novedades paradigmáticas que conducen a la búsqueda constante de...