Capital intelectual

Red de Revistas Científicas de América Latina, el Caribe, España y Portugal

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Elsa Alama Salazar, Gregorio Martín de Castro, Pedro López Sáez
Capital intelectual. Una propuesta para clasificarlo y medirlo
Academia. Revista Latinoamericana de Administración, núm. 37, segundo semestre, 2006, pp. 1-16,
Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración
OrganismoInternacional
Disponible en: http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=71603702

Academia. Revista Latinoamericana de
Administración,
ISSN (Versión impresa): 1012-8255
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Consejo Latinoamericano de Escuelas de
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Academia, Revista Latinoamericana de Administración, 37, 2006, 1-16.
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Elsa Alama Salazar
Universidad de Piura, Perú
ealama@udep.edu.pe

Gregorio Martín de Castro
Universidad Complutense
de Madrid, España
gmartinc@ccee.ucm.es

Pedro López SáezUniversidad Complutense
de Madrid, España

Capital intelectual.
Una propuesta para
clasificarlo y medirlo
Intellectual capital.
A proposal to classify and
measure it

pedro.lopez@ccee.ucm.es

RESUMEN

A inicios de la década de los noventa se empieza a utilizar el término capital
intelectual como sinónimo de activos intangibles, y a partir de entonces son
numerosos los trabajos que han intentado medirlo yevaluarlo en virtud de su
elevado valor estratégico. En estos trabajos se presentan diferentes tipologías de
capital intelectual; de la revisión de los mismos se concluye que los componentes del capital intelectual son el capital humano, el capital tecnológico, el capital
organizativo y el capital relacional. Otro objetivo de este trabajo es el de presentar un modelo integral de medición delcapital intelectual basado en indicadores
validados en las investigaciones empíricas revisadas; la creación de nuevos
indicadores no es el principal aporte del presente trabajo, sino más bien la integración de una batería de indicadores para la medición del capital intelectual,
procedentes de diversas fuentes, consiguiendo de este modo un modelo de medición más completo.
Palabras clave: capitalintelectual, activos intangibles, ventaja competitiva.

ABTRACT

At the beginning of the 90’s the phrase “intellectual capital” began to be used as
a synonym of “intangible assets”; since then, many papers have been published
by academics to facilitate its measurement and evaluation, due to its high strategic
value. Different typologies of intellectual capital are put forward in these papers;

CONSEJOLATINOAMERICAN0 DE ESCUELAS DE ADMINISTRACIÓN, CLADEA

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CAPITAL INTELECTUAL. UNA PROPUESTA PARA CLASIFICARLO Y MEDIRLO

however, on checking those reports, it is possible to conclude that the components
of intellectual capital are: human capital, technological capital, organizational
capital, and relational capital. Another contribution of this paper is to propose a
comprehensive model formeasuring intellectual capital, based on indicators that
have been validated in the reviewed empirical investigations, notwithstanding
the fact that it is not meant to create new indicators but to integrate a mass of
intellectual capital measurement indicators originating in different sources, to
achieve a more complete measurement model.
Key words: intellectual capital, intangible assets, competitiveadvantage.

1. INTRODUCCIÓN

En este nuevo milenio, la información y el conocimiento tienen primacía en la sociedad. Ello
ha llevado a cambios sustanciales en la forma de entender la realidad. La dirección estratégica
se enfrenta, también, al reto de gestionar el conocimiento de las organizaciones, por lo cual la
investigación en esta área ha dado un giro importante hacia el estudio de los...