Capital Trabajo

Capital de trabajo
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El capital de trabajo (también denominado capital corriente, capital circulante, capital de rotación, fondo derotación o fondo de maniobra), que es el excedente de los activos de corto plazo sobre los pasivos de corto plazo, es una medida de la capacidad que tiene una empresa para continuar con el normaldesarrollo de sus actividades en el corto plazo. Se calcula restando, al total de activos de corto plazo, el total de pasivos de corto plazo.
Contenido[ocultar] * 1 Otras formas de definir el capitalde trabajo * 2 Estudio del capital de trabajo * 3 Capital de trabajo negativo * 4 Véase también * 5 Enlaces externos |
[editar] Otras formas de definir el capital de trabajo
El capital detrabajo (CT) se puede definir y calcular de muchas formas:

Representación gráfica del fondo de maniobra.
* El excedente de las fuentes de financiamiento permanentes (patrimonio neto + deudas alargo plazo) sobre las inmovilizaciones o inversiones a largo plazo. CT= PN + PNC - ANC. Donde PN = patrimonio neto, PNC = pasivo no corriente y ANC = activo no corriente. Es igual a decir CT= AC-PC,donde AC = Activo Corriente y PC = Pasivo Corriente.
* La parte del activo corriente (o circulante) que está financiada por las fuentes de financiación permanentes. Es decir, que el capital con elque se ha obtenido la parte del activo circulante que representa el capital de trabajo se ha de devolver a largo plazo o en algunos casos ni siquiera hace falta devolverlo ya que no es exigible alformar parte de los recursos propios.
* El CT expresa la parte del activo corriente que se comporta como activo no corriente, es decir, que a pesar de que su contenido va rotando, representa unmargen de error en cuanto a solvencia constante en la empresa. Si en un momento determinado se tuviesen que devolver todas las deudas a corto plazo (Pasivo corriente) que ha acumulado la empresa, el CT...