Capital

Nuestra Estrategia de gestión de responsabilidad social
Ferreyros considera que la responsabilidad social debe estar integrada en la gestión empresarial, dirigiendo sólidamente sus esfuerzos a lageneración de impactos positivos a todos los grupos de interés: colaboradores, accionistas, comunidad, clientes, gobierno y sociedad, proveedores, medio ambiente; así como sus subsidiarias.
MisiónProveer las soluciones que cada cliente requiere, facilitándole los bienes de capital y servicios que necesita para crear valor en los mercados en los que actúa.
Visión
Fortalecer nuestro liderazgosiendo reconocidos por nuestros clientes como la mejor opción, de manera que podamos alcanzar las metas de crecimiento.
Valores
• Integridad.
• Equidad.
• Vocación de servicio.
• Excelencia einnovación.
• Respeto a la persona
• Trabajo en equipo.
• Compromiso.

Desarrollo y bienestar de los trabajadores
Desarrollamos acciones orientadas al desarrollo de sus capacidades y habilidadesintelectuales y técnicas, así como de su bienestar personal, promoviendo una mejora continua en la potencialidad de las mismas.

• Salud: Brindamos a nuestros trabajadores, y a sus familias, planes yprogramas de salud públicos de acuerdo a ley (IPSS) y privados (EPS), al alcance según sus niveles de ingreso, incluyendo coberturas para la madre gestante y para los padres de los trabajadores.
• Seguridad:Propiciamos un entorno laboral seguro y confiable que tenga como finalidad suprema la protección de la vida humana, buscando una mejora continua en la aplicación de medidas para la prevención deaccidentes y lesiones asociadas a la actividad laboral que realizan.
• Libertad de asociación y agremiación: Respetamos el libre derecho de nuestros trabajadores a asociarse y a formar sindicatos.Asimismo, garantizamos que sus representantes no sean discriminados, acosados, intimidados o despedidos sin causa justificada.
• Conducta: Auspiciamos un trato digno, cordial y de respeto entre todos los...