Capitalismo Historia de RRLL

Capitalismo fabril, control de trabajadores, tiempo y disciplina.

1. Clasificación del documento.

Texto escrito, histórico.
2. Naturaleza.

Laboral o sociolaboral. Trata del control de lostrabajadores, las horas y disciplina en el capitalismo fabril.

3. Autor.

Citado por Thompson, el autor es Ambrose Crowley, fue un herrero y creador junto a su hijo John de “la Ley de ferreríaCrowley” a principios del siglo XVIII para gobernar sus industrias siderúrgicas, las cuales fueron la mayor industria de Europa.

4. Contexto histórico.

En el siglo XVIII con la revoluciónagrícola y la industrialización, el capitalismo agrícola que procuraba la subida de los precios por el proteccionismo decidió oponerse al capitalismo industrial.

1. Exponer e interpretar el contenido deldocumento.

Existe un conflicto de opiniones entre empresario y trabajador. En el caso del empresario, los trabajadores cometían la injusticia de jugar con la hora de entrada y salida según lesconvenía para acortar su jornada, (rigiéndose por los relojes atrasados para la entrada y por los adelantados para la salida).

Y en el caso de los trabajadores, el empresario era quien en acto deegoísmo se aprovechaba de los horarios en forma de engaño para que la jornada laboral fuera más extensa de lo estipulado, (haciendo el toque de entrada antes y el toque de salida más tarde).

2. Teoríasobre el tema.

Las empresas entre mediados del siglo XVIII y mediados del siglo XIX eran de tamaño pequeño, de carácter familiar (sociedades colectivas) y dirigidas por el empresario. Con un sistemade reinversión de los beneficios. Los primeros empresarios no tenían estudios ni preparación, eran personas humildes y modestas con talante emprendedor en busca de la mayor producción con los recursosde los que disponían. Mediante la reinversión de los beneficios se autofinanciaba y ampliaba la fábrica.

Eran empresarios-trabajadores y no vivían de los beneficios generados. Tenían el...