capitalismo

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS.
Capítulo 1. La naturaleza de la empresa.
LA ORGANIZACIÓN DE LA ACTIVIDAD ECONÓMICA: CONCEPTOS BÁSICOS.

Adam Smith “La división del trabajo y el incremento de productividad que esta conlleva es: La principal fuente de la riqueza de las naciones.”
Ventajas de la especialización.
Permite un aprovechamiento de las destrezas y habilidades del trabajador.
Reducelas pérdidas de tiempo derivadas del cambio de tareas.
Permite la acumulación de experiencia y conocimientos.





MECANISMOS DE COORDINACION DE LA ECONOMIA
Es necesario buscar nuevas formas de coordinación que faciliten el contacto entre los agentes económicos.
Existen 2 formas o mecanismos extremos de coordinación:
MERCADOS: A través de la autonomía de los agentes económicos y de unparámetro llamado precio.
PLANIFICACION: A través de la planificación central y autoridad con poder sobre los agentes individuales.

SISTEMA DE PRECIOS
Mecanismo que basa su funcionamiento en la calidad informativa de los precios, que contienen todos los datos necesarios para que los agentes realicen una mejor transacción.
Von Hayek, este debe de cumplir 2 supuestos:
a) Preciosparamétricos: los precios en el mercado son dados y aceptados (No se pueden alterar)
b) Precios transparentes: la información contenida en los precios es fácil y barata. Todos los oferentes y demandantes conocen los precios del mercado.

La acción libre y espontánea de los agentes económicos conduce a la asignación óptima de los recursos disponibles; lo que Smith denomino “mano invisible” guía elcomportamiento individual hacia situaciones de equilibrio del conjunto de la sociedad.
Las soluciones organizadas que aportan información complementaria al sistema de precios, facilita la ejecución de acuerdos contractuales con el menor consumo de recursos posibles.
Si la información a disposición de los agentes es completa y los activos intercambiados presentan características estandarizadas oson de uso común, el mecanismo de coordinación tiende a ser el mercado.
Si la información es incompleta y los bienes son de uso específico, se entenderá a soluciones organizadas que disminuyan los costes de intercambio.

EJEMPLO DE DIFERENTES BIENES Y SERVICIOS QUE DAN LUGAR A DIFERENTES CONTEXTOS TRANSACCIONALES


División del Trabajo
Esta segregación se produce más intensamente enaquellos países que disfrutan de un alto grado de industrialización y desarrollo: lo que en un país poco desarrollado es el trabajo de un solo hombre, constituye el de varios en una sociedad desarrollada.

COSTES DE TRANSACCIÓN, MERCADOS Y ORGANIZACIONES.
En el marco de la economía neoclásica, la empresa se asimilaba única y exclusivamente a la producción, entendida como el cambio de factores enproductos con la ayuda de un proceso de transformación propio de cada industria y conforme al estadio de la tecnología.
En el marco institucional de una economía de mercado, es lo que cuesta asignar recursos y transferir derechos de propiedad.

Tres son las fuentes fundamentales de costes de transacción:
Costes de información: derivados de la búsqueda e identificación de los agentes queintervendrán en la firma del contrato.
Costes de negociación: consecuencia de la redacción y estipulación del conjunto de cláusulas y condiciones del acuerdo.
Costes de garantía: vinculados a la vigilancia y supervisión del cumplimiento del mismo.

CONDICIONES PARA LA EXISTENCIA DE COSTES DE TRANSACCIÓN EN EL MERCADO
WILLAMSON impulsor de economía de costes de transacción señala que hay dosgrupos de costes de transacción extraordinarios en el mercado.

a) Condiciones relacionadas con el comportamiento del individuo
b) Condiciones relacionadas con el entorno de la transacción.

En las transacciones del mercado la racionalidad limitada del ser humano hace nula la capacidad del individuo al resolver problemas complejos , ya que no puede enunciar todas y cada una de las...