Capitanes Intrepidos
Páginas: 49 (12242 palabras)
Publicado: 23 de octubre de 2012
Práctica Profesional Supervisada
[pic]
María del Pilar Vallejos Meana
Universidad Austral
2009
Indice
1. Indice 1
2. Introducción 2
3. Objetivos 3
3.1. Objetivos Generales de la Pasantía 3
3.2. Objetivos Particulares dentro del Sector 3
4. descripción General de la Empresa 4
4.1. Descripción de la Empresa 4
4.2 VisiónEstratégica de Edenor 5
5. Desarrollo de la pasantía 6
5.1. Descripción del Sector 6
5.2. Descripción de las Tareas Realizadas 6
5.3. Explicación de las técnicas utilizadas 8
6. Otras Observaciones 9
6.1. Programa de Pasantías de Edenor 9
6.2. Proyectos Destacables de la Empresa 9
7. Resultados Obtenidos a Nivel Personal 9
7.1. Materias Relacionadas con Ingeniería Industrial 98. Conclusiones 10
9. Anexos 11
ANEXO I: Plan de Trabajo para Pasantías de Edenor 11
ANEXO II: Curso de Inducción 2009 12
ANEXO III: 13
II.1 Descripción de las tareas realizadas 13
II.2 Diagrama de Gantt ejemplificativo 17
ANEXO IV: Ley 25.551 y Decreto Reglamentario 18
10. Glosario 36
Introducción
El presente informe estudia la práctica profesionalrealizada en el área de compras de Edenor durante un período aproximado de tres meses. Esta práctica profesional tiene como principal objetivo lograr la inserción en el mundo laboral, poniendo en práctica las herramientas adquiridas en el estudio de la carrera de Ingeniería Industrial.
El énfasis principal del informe está en los resultados obtenidos de en la práctica a nivel personal, y en elanálisis del cumplimiento de los objetivos durante el desarrollo de la pasantía. Asimismo, busca destacar otros conocimientos o experiencias adquiridos en relación a la misma.
Dentro de este marco, se detallan las principales tareas realizadas dentro del área de trabajo y la experiencia adquirida a partir de las relaciones laborales con los distintos grupos de interés, ya sea autoridades,compañeros de trabajo, proveedores y empleados.
Objetivos[1]
1 Objetivos Generales de la Pasantía
o Aplicar los conocimientos adquiridos en la carrera e incorporar otros nuevos, que me permitan desarrollarme como profesional y como persona, en relación con los demás.
o Adquirir experiencia en el ámbito laboral para completar y perfeccionar la formación universitaria.o Conocer el modo de trabajo en una gran empresa.
o Incorporar habilidades para la comunicación con pares, con la autoridad y personas ajenas a la empresa.
o Aumentar el conocimiento y manejo de las tecnologías vigentes para la gestión empresarial.
o Avanzar en el proceso de orientación profesional respecto de los posibles campos de desempeño laboral.
2Objetivos Particulares dentro del Sector
o Incorporar conceptos relacionados a la distribución de energía eléctrica, y los materiales involucrados en la misma las compras que se realizan para la infraestructura de este tipo de servicio.
o Interiorizarme en el proceso de licitaciones públicas, regidas por la ley del Compre Argentino.
o Adquirir habilidades para el manejo y lanegociación con proveedores y clientes internos de la empresa.
o Conocer las incumbencias funciones y responsabilidades dentro del área de compras y contratos.
o Participar del trabajo en grupo y tomar contacto con los problemas que se presentan en la actividad diaria y las formas de encarar su solución.
descripción General de la Empresa
1 Descripción de la Empresa
Edenor(Empresa Distribuidora Y Comercializadora Norte S.A) es la empresa de distribución de energía eléctrica más grande de la Argentina, cuya función consiste en la distribución y comercialización de energía eléctrica en el Noroeste del Gran Buenos Aires y Capital Federal, según autoridad otorgada por el Poder Ejecutivo Nacional.
La empresa nació el 21 de julio de 1992 como consecuencia de la...
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María del Pilar Vallejos Meana
Universidad Austral
2009
Indice
1. Indice 1
2. Introducción 2
3. Objetivos 3
3.1. Objetivos Generales de la Pasantía 3
3.2. Objetivos Particulares dentro del Sector 3
4. descripción General de la Empresa 4
4.1. Descripción de la Empresa 4
4.2 VisiónEstratégica de Edenor 5
5. Desarrollo de la pasantía 6
5.1. Descripción del Sector 6
5.2. Descripción de las Tareas Realizadas 6
5.3. Explicación de las técnicas utilizadas 8
6. Otras Observaciones 9
6.1. Programa de Pasantías de Edenor 9
6.2. Proyectos Destacables de la Empresa 9
7. Resultados Obtenidos a Nivel Personal 9
7.1. Materias Relacionadas con Ingeniería Industrial 98. Conclusiones 10
9. Anexos 11
ANEXO I: Plan de Trabajo para Pasantías de Edenor 11
ANEXO II: Curso de Inducción 2009 12
ANEXO III: 13
II.1 Descripción de las tareas realizadas 13
II.2 Diagrama de Gantt ejemplificativo 17
ANEXO IV: Ley 25.551 y Decreto Reglamentario 18
10. Glosario 36
Introducción
El presente informe estudia la práctica profesionalrealizada en el área de compras de Edenor durante un período aproximado de tres meses. Esta práctica profesional tiene como principal objetivo lograr la inserción en el mundo laboral, poniendo en práctica las herramientas adquiridas en el estudio de la carrera de Ingeniería Industrial.
El énfasis principal del informe está en los resultados obtenidos de en la práctica a nivel personal, y en elanálisis del cumplimiento de los objetivos durante el desarrollo de la pasantía. Asimismo, busca destacar otros conocimientos o experiencias adquiridos en relación a la misma.
Dentro de este marco, se detallan las principales tareas realizadas dentro del área de trabajo y la experiencia adquirida a partir de las relaciones laborales con los distintos grupos de interés, ya sea autoridades,compañeros de trabajo, proveedores y empleados.
Objetivos[1]
1 Objetivos Generales de la Pasantía
o Aplicar los conocimientos adquiridos en la carrera e incorporar otros nuevos, que me permitan desarrollarme como profesional y como persona, en relación con los demás.
o Adquirir experiencia en el ámbito laboral para completar y perfeccionar la formación universitaria.o Conocer el modo de trabajo en una gran empresa.
o Incorporar habilidades para la comunicación con pares, con la autoridad y personas ajenas a la empresa.
o Aumentar el conocimiento y manejo de las tecnologías vigentes para la gestión empresarial.
o Avanzar en el proceso de orientación profesional respecto de los posibles campos de desempeño laboral.
2Objetivos Particulares dentro del Sector
o Incorporar conceptos relacionados a la distribución de energía eléctrica, y los materiales involucrados en la misma las compras que se realizan para la infraestructura de este tipo de servicio.
o Interiorizarme en el proceso de licitaciones públicas, regidas por la ley del Compre Argentino.
o Adquirir habilidades para el manejo y lanegociación con proveedores y clientes internos de la empresa.
o Conocer las incumbencias funciones y responsabilidades dentro del área de compras y contratos.
o Participar del trabajo en grupo y tomar contacto con los problemas que se presentan en la actividad diaria y las formas de encarar su solución.
descripción General de la Empresa
1 Descripción de la Empresa
Edenor(Empresa Distribuidora Y Comercializadora Norte S.A) es la empresa de distribución de energía eléctrica más grande de la Argentina, cuya función consiste en la distribución y comercialización de energía eléctrica en el Noroeste del Gran Buenos Aires y Capital Federal, según autoridad otorgada por el Poder Ejecutivo Nacional.
La empresa nació el 21 de julio de 1992 como consecuencia de la...
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