capitanescroto23

7.- Sindicato y requisitos:
R: Es la asociación de trabajadores o patrones constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de los intereses del trabajador.
*sindicato blanco: es aquel formadopor el propio patrón para aparentar una lucha de trabajadores y patrones. Se conoce como sindicato charro
*sindicato rojo: de oposición absoluta al patrón, propone cambio de estructuras, dictaduradel proletariado.
*amarillo: posición intermedia, esta consiente de los derechos de los trabajadores y el patrón de la lucha a favor del trabajador o del patrón, según le convenga.
-Requisitos: son unchingo we
8.- Objetivo del sindicato:
R: obtener personalidad jurídica para sentarse a negociar con el patrón para cualquier tipo de prestaciones.
9.- Requisitos de huelga:
R: 1.-Cumplir concualquiera de los objetivos de una huelga que son:
2.-
Conseguir el equilibrio entre los diferentes factores de la producción armonizando los derechos del trabajo con los del capital.
Obtener lafirma del contrato colectivo, así como la revisión y cumplimiento del mismo.
Obtener la celebración del contrato ley así como la revisión “ “.
Exigir elcumplimiento del reparto de utilidades.
Apoyar la huelga de otros trabajadores.
Solicitar la revisión de los salarios.
3.- Expresión en asamblea de que la mayoría de los trabajadores desea a huelga.4.- Presentar por duplicado ante la junta de conciliación y arbitraje del PLIEGO DE PETICIONES, que tendrán los siguientes elementos:
5.-
* Estará dirigido al patrón
* Laspeticiones precisas, el por qué se van a huelga
* El día y hora en que se estallara la huelga
6.- Aviso por lo menos 6 días antes, cuando se trate de trabajadores al servicio de la iniciativaprivada y con 10 días anticipados se trate de trabajadores al servicio del estado. Dicho término empieza a correr a partir de que se notifique al patrón por parte de la autoridad correspondiente no...