Capitulo 1 Tesis Lopcymat

CAPÍTULO I
El Problema
Planteamiento del Problema

En los actuales momentos el entorno económico que ofrece Venezuela es bastante complejo para las grandes, medianas y pequeñas empresas nacionales e internacionales que integran el sector empresarial del país, obligándolas a evaluar las estrategias que han venido adoptando para el desarrollo del negocio y reformulándolas por unas nuevas quese adapten necesidades de la empresa, del cliente y de las características del medio en el que estas se desarrollan agregando además el factor correspondiente a las condiciones de trabajo, fundamental para el buen desarrollo de los procesos que se generan dentro de las organizaciones.
Los adelantos tecnológicos, las nuevas políticas económicas implantadas por el estado, normas y políticasempresariales, y los altos niveles de competitividad, son elementos cuya presencia se ha visto muy marcada en la segunda mitad del siglo XX e inicios del siglo XXI, gracias al efecto de la globalización, que define, una serie de pautas para seguir en la continuidad de los procesos productivos, donde el factor humano cobra vital importancia por ser ellos los responsables de que este último se lleve acabo.
Se explica en los párrafos anteriores que los factores que definen el entorno son fundamentales para establecer los lineamientos de acción de las organizaciones, pero es importante especificar que dicho entorno está enmarcado por una participación activa del Estado, Organizaciones Internacionales referidas en el ámbito de la calidad, Organizaciones referidas a defender los deberes y derechosde los trabajadores, como además las referidas a evaluar todos aquellos aspectos que involucra la seguridad de los trabajadores y de la empresa. La Seguridad Industrial tema que cuenta con 4 lineamientos de la siguiente investigación, es de vital importancia dentro de las organizaciones, una buena seguridad industrial denota dentro del mundo empresarial a una organización preocupada no solo porgarantizar la calidad en la elaboración, resguardo y distribución de los productos, sino además la importancia que le dan a preservar la salud de sus trabajadores, adaptándose así a las nuevas disposiciones que enmarca el Estado y Organismos Internacionales.
La Seguridad Industrial es una realidad compleja que abarca desde problemática estrictamente técnica hasta diversos tipos de efectos humanosy sociales. A la vez comprende una disciplina de estudio en la que se han de formar los especialistas apropiados, aunque su naturaleza no corresponde a las asignaturas académicas clásicas, si no a un tipo de disciplina de corte profesional, aplicado y con interrelaciones legales muy significativas.
Tal como lo explican Ríos y Moreno (2005), la protección de la seguridad y la salud de lostrabajadores en el trabajo se ha manejado a partir de una óptica de acción preventiva dentro de las empresas, reflejando un estado cultural que se ha desarrollado a finales del siglo XX y a inicios del siglo XXI la cual no deja de ser una consecuencia más del desarrollo de la humanidad y de su incesante evolución a través de la historia. Esta evolución no ha sido solo de índole cultural sino tambiéntécnica, científica, sociológica y económica.
Una evolución cuyos comienzos se pueden rastrear hasta los albores de la propia humanidad, cuando se atribuían los felices hallazgos y las desgracias a lo mágico, a lo inalcanzable, a lo divino. Loa seres humanos están inmersos en la naturaleza viviendo a costa de ella, transformándola, interactuando con ella, intentando dominarla cada vez mejor,aunque muy a menudo a costa de arruinarla, de degradarla, de destruirla.
Hasta el momento actual, caracterizado por la globalidad de las actividades humanas, la aldea global, no ha caído en cuenta de que el planeta no es ya una fuente inagotable de bienes ni tiene una capacidad ilimitada de regeneración. Hasta ahora no se había llegado a tener conciencia de que la especie humana tiene un papel...