Capitulo 1
Páginas: 17 (4043 palabras)
Publicado: 8 de septiembre de 2009
Student Name:
Site Name: Administración
Author Name: Robbins
Chapter Number: 1
Chapter Title: Introducción a las organizaciones y la administración
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100% Correct
10 Correct Out of 10
0 Incorrect
0 Unanswered
Submitted on January 30, 2009 9:46:43 AM EST
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Question 1
Cada organización tiene un propósito definido que, por lo común, se expresa en términos de metas que la organización espera alcanzar.
Correct: 1. CIERTO
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Question 2
El término “gerente de nivel medio” es sinónimo de los términos supervisor y capataz.
Correct: 2. FALSO- -------------------------------------------------------------------------
Question 3
Una organización con una estructura flexible y de configuración poco rígida no necesita individuos que desempeñen papeles gerenciales.
Correct: 2. FALSO
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Question 4
La meta de la eficiencia es reducir al máximo los costosde los recursos.
Correct: 1. CIERTO
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Question 5
Henri Fayol propuso que los gerentes deben desempeñar cuatro funciones administrativas.
Correct: 2. FALSO
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Question 6
Los roles de decisión de Mintzberg incluyen los roles deempresario, controlador de perturbaciones y asignador de recursos.
Correct: 1. CIERTO
- -------------------------------------------------------------------------
Question 7
En su estudio, Katz encontró que las habilidades conceptuales son especialmente importantes en los gerentes de nivel bajo.
Correct: 2. FALSO
- -------------------------------------------------------------------------Question 8
La habilidad de guía se identifica más claramente con la función administrativa de dirección.
Correct: 1. CIERTO
- -------------------------------------------------------------------------
Question 9
El concepto de sistemas abiertos reconoce la interacción dinámica del sistema con su entorno.
Correct: 1. CIERTO
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Question 10
La perspectiva de contingencias de la administración se conoce también como enfoque situacional.
Correct: 1. CIERTO
Site Name: Administración
Author Name: Robbins
Chapter Number: 1
Chapter Title: Introducción a las organizaciones y la administración
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100% Correct
10 CorrectOut of 10
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Submitted on January 30, 2009 10:03:49 AM EST
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Question 1
¿Cuáles de las características siguientes corresponden a una organización contemporánea, pero no a una organización tradicional?
Correct: 1. a. Enfoque en habilidades.
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Question 2
Habitualmente, los términos supervisor, capataz y entrenador se refieren a:
Correct: 3. c. Gerentes de primera línea.
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Question 3
De los conceptos siguientes, ¿cuál no forma parte de la definición de la administración?
Correct: 2. b. Evento.
--------------------------------------------------------------------------
Question 4
_________ suele describirse como “hacer lo que es apropiado”.
Correct: 3. c. La eficacia
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Question 5
¿Cuál de las siguientes no es una de las cinco funciones administrativas identificadas por Henry Fayol?
Correct: 5. e. La dirección.
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Site Name: Administración
Author Name: Robbins
Chapter Number: 1
Chapter Title: Introducción a las organizaciones y la administración
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Submitted on January 30, 2009 9:46:43 AM EST
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Question 1
Cada organización tiene un propósito definido que, por lo común, se expresa en términos de metas que la organización espera alcanzar.
Correct: 1. CIERTO
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Question 2
El término “gerente de nivel medio” es sinónimo de los términos supervisor y capataz.
Correct: 2. FALSO- -------------------------------------------------------------------------
Question 3
Una organización con una estructura flexible y de configuración poco rígida no necesita individuos que desempeñen papeles gerenciales.
Correct: 2. FALSO
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Question 4
La meta de la eficiencia es reducir al máximo los costosde los recursos.
Correct: 1. CIERTO
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Question 5
Henri Fayol propuso que los gerentes deben desempeñar cuatro funciones administrativas.
Correct: 2. FALSO
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Question 6
Los roles de decisión de Mintzberg incluyen los roles deempresario, controlador de perturbaciones y asignador de recursos.
Correct: 1. CIERTO
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Question 7
En su estudio, Katz encontró que las habilidades conceptuales son especialmente importantes en los gerentes de nivel bajo.
Correct: 2. FALSO
- -------------------------------------------------------------------------Question 8
La habilidad de guía se identifica más claramente con la función administrativa de dirección.
Correct: 1. CIERTO
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Question 9
El concepto de sistemas abiertos reconoce la interacción dinámica del sistema con su entorno.
Correct: 1. CIERTO
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Question 10
La perspectiva de contingencias de la administración se conoce también como enfoque situacional.
Correct: 1. CIERTO
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Submitted on January 30, 2009 10:03:49 AM EST
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Question 1
¿Cuáles de las características siguientes corresponden a una organización contemporánea, pero no a una organización tradicional?
Correct: 1. a. Enfoque en habilidades.
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Question 2
Habitualmente, los términos supervisor, capataz y entrenador se refieren a:
Correct: 3. c. Gerentes de primera línea.
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Question 3
De los conceptos siguientes, ¿cuál no forma parte de la definición de la administración?
Correct: 2. b. Evento.
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Question 4
_________ suele describirse como “hacer lo que es apropiado”.
Correct: 3. c. La eficacia
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Question 5
¿Cuál de las siguientes no es una de las cinco funciones administrativas identificadas por Henry Fayol?
Correct: 5. e. La dirección.
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