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CAPÍTULO IV

LA PROPUESTA

Diseño de la Propuesta

Programa basado en las funciones cognitivas del personal, como herramienta de aprendizaje para la implementación de la Seguridad Industrial y Salud Ocupacional en la empresa Almacenadora Asoportuguesa II de Acarigua, Estado Portuguesa.




















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CAPÍTULO VLA PROPUESTA


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Programa basado en las funciones cognitivas del personal, como herramienta de aprendizaje para la implementación de la Seguridad Industrial y Salud Ocupacional en la empresa Almacenadora Asoportuguesa II de Acarigua, Estado Portuguesa.









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CAPÍTULO V
LA PROPUESTA


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Introducción

El mundo actual se caracteriza por los permanentes cambios, por lo tanto, exige cada vez más que los gerentes empresariales estén atentos a las tendencias que se generen para lograr la transformación necesaria que se requiere para ingresar y mantenerse competitivamente con la mayor productividad posible.
De tal maneraque, las empresas empleadoras deberán proponer acciones tendentes a crear políticas, planes y programas cada vez más planificados, adaptados al momento real que viven sus trabajadores, cuya aplicación en el ejercicio diario garantice el análisis, el estudio y la internalización de las medidas de seguridad, para que se optimicen las operaciones e interacciones personales en cualquier contexto, asíque el desarrollo de su trabajo diario en el cargo para el cual fue contratado esté libre de accidentes y se minimicen los riesgos.
Sin embargo, para que se pueda lograr un ambiente laboral óptimo saludable, con unos trabajadores motivados y comprometidos en la ejecución de sus labores, para el logro de las metas propuestas y la consecución de los objetivos organizacionales y personales debeexistir una formación que demanda la organización, con el propósito que pueda dirigir todos sus esfuerzos hacia una vida laboral sana y satisfactoria en todos los cargos y tareas, por lo cual se hace necesario desarrollar las funciones cognitivas a sus integrantes, de manera que las normas de seguridad sean aplicadas


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oportunamente. Es por ello que, dada la carencia de estrategias adecuadas para el ejercicio laboral en concordancia con la seguridad industrial y la salud ocupacional de los trabajadores, así como su aplicación en actividades cotidianas, y desde luego las deficiencias detectadas en la organización objeto del estudio, por la ausencia de planes y programas para formar en cómoaprender e internalizar, se propone que es a través de la aplicación de la presente propuesta, una de las alternativas que pudiera proponer acciones tendentes a elevar la productividad de la empresa del personal beneficiarios.











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Fecha de Revisión:CAPÍTULO V
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Justificación

La presente propuesta se justifica, puesto que por medio de ésta se contribuye al mejoramiento de los procesos de ejecución laboral segura que se efectúan en la empresa. De esta manera, se evita la dispersión de esfuerzos a la hora de aplicar el programa actual de seguridad y salud ocupacional, así como las opiniones sesgadas que sobreéste se pudieran dar, las fallas que se han venido presentando en relación con las omisiones de las normas, lo cual repercute, en el ámbito personal social de los trabajadores y empleados, en el contexto laboral caracterizado por la indiferencia y apatía en su aplicación.
En este orden de ideas se puede señalar que, los procedimientos propuestos en el presente proyecto han sido objeto del...