Capitulo 1

1.-¿Cómo definiria usted la administración?
2.-¿Cuáles son las funciones gerenciales?
3.-¿En que difieren las habilidades gerenciales requeridas requeridas en la jerarquía organizacional?4.-¿En que forma fundamental son iguales las metas básicas de todos los gerentes a todos los niveles & a todo tipo de empresa?
5.-¿Según Peters & Waterman Jr . ¿Cuáles son algunas de lascaracterísticas de compañía excelentes? ¿Poseen las compañías que usted conoce las mismas características?
6.-¿Cómo afectan los avances en tecnología, globalización & espíritu emprendedor a los negocios?7.-¿Cuáles son las diferencias entre productividad, efectividad & eficiencia?
8.-¿Es la administración una ciencia o un arte? ¿Podria aplicarse la misma explicación a la ingeniería o la contabilidad?9.-¿Por qué se ha llamado Frederick Taylor el padre de la administración científica & a Henri Fayol el padre de la teoría de la administración moderna?
10.-¿Qué significa el concepto jungla de lateoría de la administración?
11.- Identifique los diversos enfoques en el análisis de la Administracion, Analice sus características & contribuciones , asi como sus limitaciones.1.-¿Por qué es el ambiente externo de una empresa tan importante para todos los gerentes? ¿Puede evitar un gerente ser influido por el ambiente externo?
2.-¿Identifique los elementos delambiente externo mas importantes para cada uno de los siguientes administradores: El presidente de una compañía, un gerente de ventas. Un gerente de producción, un contralor & un gerente de personal3.-¿Cuáles son las principales responsabilidades sociales de los gerentes de empresas & administradores públicos? ¿Han cambiado estas responsabilidades con los años? ¿Cómo?
4.-Si usted fuera eldirector ejecutivo de una gran corporación ¿Cómo institucionalizaría la ética de ella?
5.-¿Qué códigos de ética recomendaría par su universidad , su clase & su familia? ¿Cómo debería aplicarse?...