Capitulo 1

Capitulo 1
-Se encara la administración de empresa desde dos puntos de vista: la fabrica y la gerencia
-Solo cuando comprendamos que nuestro deber, como nuestra oportunidad, reside en cooperarsistemáticamente en instruir y formar este hombre competente, en lugar de buscar al hombre formado por los demás, nos hallaremos en el camino que conduce a un mayor rendimiento nacional
1-Fundamentos dela administración científica:
-identidad de los interés del patrón y obrero:
-La prosperidad máxima puede existir solamente como resultado del máximo de productividad.
-se deduce que el propósito másimportante de los obreros y asi mismo de los jefes de administración debe ser la capacitación y desarrollo de las facultades de cada individuo.
2-limitaciones de la producción:
-trabajo deliberadamentelento
-Simulacion de trabajo, se da por 2 causas:
1del instinto y la tendencia natural de los hombres a despreocuparse y buscar la comodidad
lo cual podría denominarse holgazanería innata.
2losrazonamientos mas o menso confusos nacidos de las relaciones con otros obreros, lo cual podría denominarse holgazanería sistematica
3-Necesidades del estudio científico de las condiciones del trabajo:4-necesidad de una organización científica:
Capitulo 2
PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACION CIENTIFICA
Los cuatro principios fundamentales
1-Desarrolla, para cada elemento del trabajo del obrero, una cienciaque remplaza los antiguos métodos empíricos.
2-selecciona científicamente y luego instruye, enseña y forma al obrero, mientras que en el pasado este escogia su oficio y se instruia a si mismo de lamejor manera, de acuerdo a sus propias posibilidades.
3-coopera cordialmente con los obreros para que todo el trabajo sea hecho de acuerdo con los principios científicos que se aplican
4-distribuyeequitativamente el trabajo y la responsabilidad entre la administración y los obreros, la administración asume todo trabajo que exceda la capacidad de los obreros, mientras que en el pasado todo el...