CAPITULO 1V

Páginas: 8 (1796 palabras) Publicado: 7 de septiembre de 2015
CAPITULO 1
GENERALIDADES
1.1. Antecedentes
SEPE S.R.L. es una empresa Boliviana creada con un potencial de profesionales de alta calidad y experiencia en diversas áreas del mercado boliviano. Una empresa que se dedica a cubrir las necesidades de recursos humanos calificados de nuestros clientes y de esta manera ayudarlos a conseguir su objetivo.
VISIÓN

Atender al requerimiento del cliente coneficiencia a un tiempo inmediato y a un bajo costo, buscando en todo momento calidad total en nuestros servicios y de esta manera demostrar rentabilidad y gran responsabilidad con nuestros recursos humanos.

MISIÓN

Cubrir las necesidades inmediatas en recursos humanos a nuestros clientes y así ayudarlos a conseguir sus objetivos, para una mejora continua con nuestros servicios. Nuestros empleadosson seleccionados cuidadosamente, sus habilidades y competencias son evaluadas con regularidad y los mismos son conscientes de brindar el mejor trabajo basado en nuestra política empresarial.
De esta manera SEPE S.R.L. se enmarca en satisfacer el objetivo principal del cliente, su consecución solo es posible cuidando con esmero la calidad en nuestro trabajo, somos conscientes de que nuestrocompromiso con el cliente va mas allá de poder demostrar meras referencias.


1.2. Descripción del producto o servicio
Los productos que ofrece son:
SERVICIOS DE ALQUILER
Monta Carga
Grúa
Pala
Tráileres
Camiones
Camionetas
Micros
Minibuses
Autos
Vagonetas
Vehículos particulares
Construcción de vías de acceso y mantenimiento
Personal capacitado
Reforestación y restauración de planchadas, vías de acceso,vías de ductos y otros
Maquinarias
Cuadrillas
Personal Capacitado
Administradores de empresas
Administradores financieros
Albañiles
Arquitectos
Auditores financieros
Auxiliares contables
Carpinteros
Comercializadores exteriores
Contadores generales
Dibujantes
Economistas
Eléctricos
Ingenieros civiles
Ingenieros comerciales
Ingenieros de sistemas
Ingenieros industriales
Ingenieros mecánicosIngenieros petroleros
Ingenieros Químicos
Mensajeros
Operadores en computación
Pintores
Plomeros
Programadores
De computadoras
Relacionadores públicos
Secretarías ejecutivas
Seri grafistas

SERVICIOS PETROLEROS
Administrador de campo
Ayudantes de pozo
Ayudantes químicos
Carpintería en general
Choferes calificados en equipos livianos y pesados
Cuadrillas de obras civiles
Cuadrillas en mantenimiento degasoductos
Electricista de planta
Electricista en mantenimiento de aires acondicionados y refrigeración
Encargado o supervisor mecánico
Enganchador
Limpieza de jardines y áreas verdes
Limpieza en general
Limpieza y reciclado de residuos
Mantenimiento y construcción de tanques en general
Mantenimiento y limpieza de ductos
Mantenimiento y limpieza de plantas y refinerías
Mantenimiento de drenajes deplantas y aguas negras
Mecánico de equipos
Mecánico de planta
Obras de mantenimiento de refinerías
Operador de planta
Operadores de camión - grúa
Perforador
Personal de
seguridad industrial
Playeros
Soldador de línea API
(Calificado)
Tahuer ( Jefe de grupo )
Toolpusher ( Jefe de equipo )
Transportes de residuos al vertedero municipal







El servicio que más es demandado en la empresa SEPES.R.L es la mano de obra, a nivel técnico, los clientes son los que más necesitan o demandan trabajadores para sus empresas.
Ellos se encargan de encontrar y mandar a mano de obra calificada para satisfacer la demanda del cliente.
















CAPITULO 2
PRONOSTICOS
2.1. Análisis de información histórica

MES
DEMANDA DE MANO DE OBRA
Septiembre
55
Octubre
42
Noviembre
48
Diciembre
50
Enero
53Febrero
50
MARZO




2.2. Clasificación de los pronósticos en la empresa
La demanda de mano obra en SEPE S.R.L ha llegado a ser aleatoria estos últimos meses pero poco a poco se ve el incremento en la demanda de mano de obra.
Sepe S.R.L ha estado utilizando en los últimos meses los métodos cuantitativos.
2.3. Enfoque simplista
MES
TRABAJADORES
FEBRERO
50
MARZO
51.5


.











2.4. Promedios...
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