Capitulo 2 Síntesis La Quinta Disciplina

Síntesis
Capitulo 2

¿Su organización tiene problemas de aprendizaje?
Comenzando con este capitulo nos comentan de que pocas empresas grandes alcanzan la mitad de la longevidad de una persona.Estos nos dice que en promedio sol llegan a sobrevivir alrededor de unos 35 o 40 años en la actualidad. Y si de hecho la longevidad de las empresas industriales nos marca alrededor de los 40 años.Pero por que se da esto, por que no logran pasar este promedio, si la empresa se encuentra en algún atolladero, por que nadie nota, o resuelve estas señales y problemas que se presentan, algunasempresas que podemos utilizar como ejemplos serian los supermercados gigante y comercial mexicana, esta ultima no a cerrado por completo pero lo esta haciendo poco a poco.
Todo esto debido a que en laactualidad existe la ley de, “la supervivencia para el mas apto”, es decir que solo empresas con actitudes nuevas, mejores tecnologías, presupuestos, calidad, precios entre otros, logran sobrevivir ante latempestad de la actualidad.
Pero ante los problemas que se les presentan a la empresas que corren el riesgo de cerras sus puertas, algo pasa que ante mas intentar resolverlos, mas se hunden enellos, pero a que se debe, en este capitulo nos brindan siete pasos para identificar y tratar de resolver los problemas para la sobrevivencia de empresas o desarrollarse mejor.
1.- “Yo soy mi puesto” nosmenciona que el ser leal a la tarea asignada, o llegar al extremo de confundirla con nuestra realidad no es el concepto de tener la camiseta bien puesta dentro de la empresa, se trata de buscar lasmejoras para toda la empresa, no solamente para nuestro puesto o departamento. Por ejemplo cuando yo trabajaba en arteli de cajero, muchos de mis compañeros y hasta yo, dábamos todo en nuestrodepartamento (cajas) pero también “apoyábamos” al depto. De abarrotes a devolver los artículos que no se llevaban los clientes, pero nosotros (los cajeros) no lo hacíamos bien simplemente dejábamos los...