Capitulo 2
Páginas: 8 (1801 palabras)
Publicado: 6 de noviembre de 2015
2.1 Concepto de Trabajo.
En el Diccionario de la Real Academia Española contempla al trabajo como:
1. m. Acción y efecto de trabajar.
2. m. Ocupación retribuida.1
Para tener un panorama objetivo se contempla lo que la sociedad en general tiene como concepto del trabajo y así mismo se debe dar un concepto jurídico para el mejor entendimiento del mismo.
Se entiende por trabajo digno odecente aquel en el que se respeta plenamente la dignidad humana del trabajador; no existe discriminación por origen étnico o nacional, genero
Es toda actividad humana, intelectual o material, independientemente del grado de preparación técnica requerido por cada profesión u oficio.
Es un derecho y un deber social, no es artículo de comercio, exige respeto para las libertades y dignidad dequien lo presta y debe efectuarse en condiciones que aseguren la vida, la salud y un nivel económico decoroso ara el trabajador y su familia.
No se podrán establecer distinciones entre los trabajadores y por motivo de raza, sexo, edad, credo religioso, doctrina política o condición social, así mismo de interés social promoviendo y vigilando la capacitación y el adiestramiento de los trabajadores.Lo anterior se encuentra en cita del artículo tercero de la Ley Federal de Trabajo.2
Comentario
2.2 Concepto de Trabajador.
En el Diccionario de la Real Academia Española contempla al trabajador como:
1. adj. Que trabaja.
2. adj. Muy aplicado al trabajo.
3. m. y f. Persona que tiene un trabajo retribuido.3
Comentario
En la teoría marxista, frente a la burguesía, el trabajador esla clase social que no tiene la propiedad de los medios de producción. Por lo tanto, la única fuente de ingresos para los proletarios es la venta de su trabajo, de su fuerza de trabajo4
Es la persona física que presta a otra, física o moral, un trabajo subordinado. El trabajador puede ser de confianza depende de la naturaleza de las funciones desempeñas y no de la designación que se dé al puesto, sonfunciones de confianza las direcciones, inspecciones, vigilancia y fiscalización cuando tengan carácter general, y las que se relacionen con trabajos personales del patrón dentro de la empresa o establecimiento.5
Comentario
2.3 Concepto de Patrón.
En el Diccionario de la Real Academia Española contempla al patrón como:
Del lat. patrōnus; la forma f., del lat. patrōna.
En acep. 7, u. t. elm. para referirse a una mujer.
1. m. y f. Defensor, protector.
2. m. yf. señor (‖ persona a la que sirve un criado).6
Comentario
Es la persona física o moral que utiliza los servicios de uno o varios trabajadores. El patrón puede tener representantes los cuales tendrán puestos como directores, administradores, gerentes y demás personas que ejerzan funciones de dirección o administración en laempresa o establecimiento, a esta concepción es tal para la relación con los trabajadores.7
Comentario
También considerados patrones a las empresas establecidas que contraten trabajos para ejecutarlos con elementos propios suficientes para cumplir las obligaciones que deriven de las relaciones con sus trabajadores en caso contrario serán solidariamente responsables con los beneficiariosdirectos de las obras o servicios, por las obligaciones contraídas con los trabajadores8
Comentario
2.4 Concepto de Obligación Patronal.
En este caso, la frase “Obligación Patronal” está compuesta por dos palabras, la primera que es “Obligación”, en la cual el Diccionario de la Real Academia Española, lo contempla como:
1. f. Aquello que alguien está obligado a hacer.
2. f. Imposición o exigenciamoral que debe regir la voluntad libre.9
Y por otro lado tenemos la palabra “Patronal”, palabra que deriva de la raíz “Patrón” y en el Diccionario de la Real Academia Española, lo contempla como:
1. adj. Perteneciente o relativo al patrono o al patronato.
2. f. Colectividad de los patronos.10
Es la adquisición de forma voluntaria de un deber frente a un tercero, en este caso el trabajador,...
En el Diccionario de la Real Academia Española contempla al trabajo como:
1. m. Acción y efecto de trabajar.
2. m. Ocupación retribuida.1
Para tener un panorama objetivo se contempla lo que la sociedad en general tiene como concepto del trabajo y así mismo se debe dar un concepto jurídico para el mejor entendimiento del mismo.
Se entiende por trabajo digno odecente aquel en el que se respeta plenamente la dignidad humana del trabajador; no existe discriminación por origen étnico o nacional, genero
Es toda actividad humana, intelectual o material, independientemente del grado de preparación técnica requerido por cada profesión u oficio.
Es un derecho y un deber social, no es artículo de comercio, exige respeto para las libertades y dignidad dequien lo presta y debe efectuarse en condiciones que aseguren la vida, la salud y un nivel económico decoroso ara el trabajador y su familia.
No se podrán establecer distinciones entre los trabajadores y por motivo de raza, sexo, edad, credo religioso, doctrina política o condición social, así mismo de interés social promoviendo y vigilando la capacitación y el adiestramiento de los trabajadores.Lo anterior se encuentra en cita del artículo tercero de la Ley Federal de Trabajo.2
Comentario
2.2 Concepto de Trabajador.
En el Diccionario de la Real Academia Española contempla al trabajador como:
1. adj. Que trabaja.
2. adj. Muy aplicado al trabajo.
3. m. y f. Persona que tiene un trabajo retribuido.3
Comentario
En la teoría marxista, frente a la burguesía, el trabajador esla clase social que no tiene la propiedad de los medios de producción. Por lo tanto, la única fuente de ingresos para los proletarios es la venta de su trabajo, de su fuerza de trabajo4
Es la persona física que presta a otra, física o moral, un trabajo subordinado. El trabajador puede ser de confianza depende de la naturaleza de las funciones desempeñas y no de la designación que se dé al puesto, sonfunciones de confianza las direcciones, inspecciones, vigilancia y fiscalización cuando tengan carácter general, y las que se relacionen con trabajos personales del patrón dentro de la empresa o establecimiento.5
Comentario
2.3 Concepto de Patrón.
En el Diccionario de la Real Academia Española contempla al patrón como:
Del lat. patrōnus; la forma f., del lat. patrōna.
En acep. 7, u. t. elm. para referirse a una mujer.
1. m. y f. Defensor, protector.
2. m. yf. señor (‖ persona a la que sirve un criado).6
Comentario
Es la persona física o moral que utiliza los servicios de uno o varios trabajadores. El patrón puede tener representantes los cuales tendrán puestos como directores, administradores, gerentes y demás personas que ejerzan funciones de dirección o administración en laempresa o establecimiento, a esta concepción es tal para la relación con los trabajadores.7
Comentario
También considerados patrones a las empresas establecidas que contraten trabajos para ejecutarlos con elementos propios suficientes para cumplir las obligaciones que deriven de las relaciones con sus trabajadores en caso contrario serán solidariamente responsables con los beneficiariosdirectos de las obras o servicios, por las obligaciones contraídas con los trabajadores8
Comentario
2.4 Concepto de Obligación Patronal.
En este caso, la frase “Obligación Patronal” está compuesta por dos palabras, la primera que es “Obligación”, en la cual el Diccionario de la Real Academia Española, lo contempla como:
1. f. Aquello que alguien está obligado a hacer.
2. f. Imposición o exigenciamoral que debe regir la voluntad libre.9
Y por otro lado tenemos la palabra “Patronal”, palabra que deriva de la raíz “Patrón” y en el Diccionario de la Real Academia Española, lo contempla como:
1. adj. Perteneciente o relativo al patrono o al patronato.
2. f. Colectividad de los patronos.10
Es la adquisición de forma voluntaria de un deber frente a un tercero, en este caso el trabajador,...
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