Capitulo 3 Derecho

Borrador de normativa para NetAd y el lanzamiento del producto IVYOUT
Aspecto general de la vida del equipo a la cual se aplica la norma Normas que describen las conductas positivas que podríanobservar los miembros Normas que describen las conductas que no podrán observar los miembros Normas que se aplican en específico al administrador del equipo (conductas positivas o negativas)Utilización de las comunicaciones por correo electrónico
-Tener comunicación eficiente.

-Uso de la comunicación privadamente.

-Utilización de filtros de identidad y un sistema seguro. -Abuso de losmedios de comunicación.

-Divulgación de datos confidenciales.

-Suplantación de identidad, correo basura, etc. -El correo será utilizado únicamente para temas relacionados estrictamente con lalabor diaria de NetAd.
-Queda terminantemente prohibido divulgar datos confidenciales de la empresa, los proveedores y los clientes.

-Por ningún motivo se podrá acceder a información o programasno reconocidos como productivos y seguros por parte del departamento de IT.
Administración de las relaciones personales de los miembros del equipo -Segregación de funciones en lo que respecta arelaciones

-Segregación de funciones con base en procesos auditables

-Eliminar acoso dentro de NetAd -Relaciones de pareja de cualquier tipo en el área de trabajo o con clientes y proveedores-Mala supervisión de procesos, sin segregar funciones

-Acoso por motivos religiosos, genero, cultura o creencia. -Por ningún motivo se establecerá una relación con cualquier cliente o proveedor,o dentro de la misma empresa que no sea por trabajo.

-Cualquier aspecto o proceso que se realice en NetAd, que sea contable, auditable, debe ser revisado por personal encargado y previamenteautorizado. Un empleado no auditara su propio proceso, cualquiera que sea.
-Queda terminantemente prohibido hacer comentarios y/o realizar actos que promuevan el acoso físico, psicológico y...