CAPITULO 3 METODO CUANTITATIVO Y RECOLECCION DE DATOS

Preguntas capítulo 3
1 ¿Qué es un método cuantitativo de recolección de datos?
Es el que se vale de los números para examinar datos o información. El proceso de toma de medidas es central en la investigación cuantitativa ya que aporta la conexión fundamental entre la observación empírica y la expresión matemática, es decir, mostrar en números y gráficos lo que hemos observado. Los datoscuantitativos son aquellos que son mostrados de forma numérica, como por ejemplo estadísticas, porcentajes, etc. Esto implica que la investigación cuantitativa realiza preguntas específicas y de las respuestas de los participantes (encuestas), obtiene muestras numéricas.
Los investigadores analizan esta información con la ayuda de la estadística, de la informática y de la matemática. El investigadorbusca obtener un resultado que luego pueda generalizarse a una población mayor que a la muestra acotada que ha utilizado en sus observaciones.
2. ¿Cuáles son los métodos de recolección de datos más usados?
Entrevista por correo
Entrevista telefónica
Entrevista personal
3. ¿Cuáles son las ventajas y desventajas de cada uno de ellos?
ENTREVISTA POR CORREO
VENTAJAS
Permite hacer estudios aescala nacional y llegar a un público numeroso.
La entrevista puede ser más objetiva porque el entrevistador tiene tiempo para meditar sus respuestas.

DESVENTJAS
Requiere algún incentivo para ser contestado.
Falta de cooperación de los destinatarios.
Las listas de direcciones son difíciles de recopilar.
ENTREVISTA TELEFONICA
VENTAJAS
Proporcionan los resultados con mayor rapidez.
Si setrabaja con un cuestionario breve, puede efectuarse hasta 30 llamadas por hora.
Es uno de los métodos más económicos.

DESVENTAJAS
Solo se pude entrevistar a las personas que disponen de teléfono
Nunca se sabe si la persona que se desea entrevistar es la que contesta el teléfono, tampoco se tiene la certeza de la autenticidad de las respuestas.
ENTREVISTA PERSONAL
VENTAJAS
Proporciona másinformación que ningún otro.
Se puede combinar con la observación.
Se puede utilizar material gráfico y muestras que permiten al entrevistado captar mejor las ideas.
El entrevistado proporciona amplios puntos de vista sobre cada tema.

DESVENTAJAS
Resulta sumamente costoso.
Es muy lento y requiere gran cantidad de entrevistadores.
4. ¿Cuántos tipos de muestreo existen? Explíquese cada unode ellos
Muestreo probabilístico
Los métodos de muestreo probabilísticos son aquellos que se basan en el principio de equi-probabilidad. Es decir, aquellos en los que todos los individuos tienen la misma probabilidad de ser elegidos para formar parte de una muestra y, consiguientemente, todas las posibles muestras de tamaño n tienen la misma probabilidad de ser seleccionadas. Sólo estosmétodos de muestreo probabilísticos nos aseguran la representatividad de la muestra extraída y son, por tanto, los más recomendables. Dentro de los métodos de muestreo probabilísticos encontramos los siguientes tipos:
Muestreo de aleatorio simple
El procedimiento empleado es el siguiente: 1) se asigna un número a cada individuo de la población y 2) a través de algún medio mecánico (bolas dentro de unabolsa, tablas de números aleatorios, números aleatorios generadas con una calculadora u ordenador, etc.) se eligen tantos sujetos como sea necesario para completar el tamaño de muestra requerido.
Muestreo aleatorio sistemático
Este procedimiento exige, como el anterior, numerar todos los elementos de la población, pero en lugar de extraer n números aleatorios sólo se extrae uno. Se parte deese número aleatorio i, que es un número elegido al azar, y los elementos que integran la muestra son los que ocupa los lugares i, i+k, i+2k, i+3k,..., i+(n-1) k, es decir se toman los individuos de k en k, siendo k el resultado de dividir el tamaño de la población entre el tamaño de la muestra: k= N/n. El número i que empleamos como punto de partida será un número al azar entre 1 y k.
Muestreo...