capitulo 3 remuneracion

Grisel Iveth López López
CAPITULO 3: Marco Legal y Salario
¿DE QUÉ TRATA?
Este capítulo habla sobre la definición del salario, que como hemos visto a la largo de los capítulos anteriores es elpago que recibe el trabajador por parte del patrón por su trabajo, así como la bese legal donde se establece las obligaciones y derechos de ambas partes para la obtención de esta retribución., deigual manera expresa que tipo de salarios encontramos y bases históricas del salario es decir, desde cuando existe y cuando comenzó a legalizarse y tener cierta normatividad que beneficie el desempeño decualquier trabajador a la hora de realizar sus actividades, así como la evolución que ha tenido que con tristeza analice que el salario mínimo ha tenido insignificantes modificaciones.
La ley queampara principalmente el pago de esa retribución, es la Ley Federal del Trabajo, que su objetivo principal es conciliar la relación de trabajo que existe de un trabajador para el patrón, estableciendopara ambos derechos pero también obligaciones para establecer una optima relación.
¿PARA QUE ME SIRVE?
Al leer este capítulo me ayudo a abrir el panorama de cómo es que el salario ha logrado tener undesarrollo, sin embargo , logre identificar que con el paso del tiempo el aumento del salario por parte de los patrones , principalmente no ha tenido grandes logros , se mencionaba que existe unComisión encargada de supervisar e implementar el salario mínimo tomando en cuenta el INPC, que determina el factor de los s de un trabajador, sin embrago creo que es grosera la manera en que determinaneste salario, pues el ser humano sea enfrenta a diversos gastos que no son satisfechos por el salario como tal . También me sirve para que a la hora de desempeñar un labor como es determinar ysupervisar el pago de un salario, es importante contemplar el marco legal, ya que al conocerlo y estudiarlo detalladamente me permitirá evitar conflictos legales, que perjudicaran en primer instancia al...