Capitulo 4

•

Conjunto
de
disciplinas
cuyo
objetivo es adecuar el puesto de
trabajo a las características de la
persona que en él desempeña su
actividad.



La distribución en planta de la oficina
se creacon el número de personas
que trabajan, el número de visitantes,
características del mobiliario y del
local. Este reflejará las zonas de
trabajo,
despachos,
estanterías,
iluminación, entre otros.Mesa de trabajo:
Se

situará a la altura de los
codos, tendrá un espacio para
las piernas lo que permitirá la
comodidad del usuario. La
superficie será mate y de color
claro suave.






Debecumplir con estos requisitos:
Asiento regulable y acolchado de material antitranspirante.
Respaldo del mismo material que el asiento, debe permitir su
regulación.
La base de 5 brazos con ruedas permitelibertad de movimientos
y evita el vuelco accidental de la silla.



Si
el
usuario
estando
sentado no alcanza el piso,
es deseable que se utilice
un reposapiés que sea
regulable en la altura einclinación.

Cada

actividad debe tener una
iluminación adecuada, un nivel de
iluminación insuficiente o excesivo
causan irritación de ojos, dolores de
cabeza y errores en la ejecución de
tareas.

Zona oÁrea de lugar de
trabajo
•
•
•
•

Bajas exigencias visuales
Exigencias visuales moderadas
Exigencias visuales altas
Exigencias visuales muy altas

Nivel mínimo de iluminación
(LUX)
100 luminosidad
200luminosidad
500 luminosidad
1000 luminosidad

• Áreas o locales de uso
comercial
• Áreas o locales de uso habitual

50 luminosidad

• Vías de circulación de uso
ocasional
• Vías de circulación de usohabitual

25 luminosidad

100 luminosidad

50 luminosidad



Estar sometido a niveles elevados
de presión acústica además de
causar sordera, interfiere en la
conversación oral, dificulta
interpretarlos mensajes telefónicos
y concentrarse en tareas.

Oficinas

dB (A)*

Salas de consejos

25-35

Salas de conferencias

30-40

Oficinas de directivos

35-45

Oficinas de supervisores, salas de...