Capitulo 6








Universidad Autónoma de Durango, Campus Zacatecas
Comercio Internacional
Administración II
Germán Ramos Montes

Síntesis Capitulo 6, El tributo: “Dar y recibir muestras de deferencia”

Por:Erick Daniel Rodríguez de la Torre



Zacatecas, Zac, 12 de Marzo de 2015
Atila fue un líder ejemplar, él sabía cuál era su posición y quien era, utilizo el material que estuvo a su alcance para llegara la cima y obtener cosas para el beneficio de su ejército, lo que le dio cierta ventaja en el campo de batalla y negociaciones.
Un líder ejemplar impone respeto para que no sea visto como un líderdébil que ante una crisis pueda llevar a todos al fin, mostrar a los subordinados cortesía para que estos sigan al líder aún más allá en tiempos difíciles, debe tener en mente, en todo momento, cuálesson sus funciones, y sobre todo recibir lo justo por las cosas que hace, no pedir más y ser paciente al esperar un ascenso.
Cuando el respeto de los subordinados hacia el líder nace del temor conducea sabotajes, alteración del orden y crea una moral baja, en cambio el verdadero respeto crea un ambiente inquebrantable entre el líder y los subordinados, donde nace una lealtad sólida y surgen losdeseos de seguir al jefe del grupo.
Aceptar el cargo de líder aumenta los privilegios, siempre y cuando los que dependen de él estén de acuerdo en dar lo justo, pero también conlleva a un aumento deresponsabilidades, siempre mirar por el equipo, y no solo por uno mismo.
Siempre tomar en cuenta los aspectos que demuestran una diferencia entre quien dirige por notoriedad y quien lo hace pornobleza:
Aceptar el cargo y ser responsable, no dirigir haciendo daño a los subordinados.
Mantener una reputación digna y cambiar de opinión a los que piensen mal.
Hacer uso del poder para obtenerreconocimiento del enemigo.
No preocuparse por los privilegios que conlleva ser líder, y mucho menos aceptar ser líder solo por los privilegios, sino aceptar el cargo por el bien común.
Un ascenso conlleva...