Capitulo 8





Preguntas para verificación y análisis:

1.- Tanto el sector de la explotación minera como el agrícola han sido muy importantes en la mayoría de las economías latinoamericanas. En suopinión y dentro del contexto de su país, ¿cómo influyó la Revolución Industrial en la administración de los recursos humanos en el sector minero o en el agrícola? (seleccione uno)
La Revolución Industrialtrajo consigo grandes adelantos, los cuales hicieron que la labor humana resultara cada vez más rentable y productiva, pero, junto con un nivel mayor de mecanización, condujo también a condiciones deinseguridad, hacinamiento y profunda insatisfacción a los trabajadores.
Por ello el departamento de recursos humanos debía atender las necesidades fundamentales de su personal como son vivienda,educación y salud, también debía prevenir la fundación de sindicatos y conflictos.
2.- La industria automovilística constituye una de las grandes fuentes de empleo e ingresos para diversas economíaslatinoamericanas. La industria ha pasado por alternativas claras de dominación del mercado por parte de compañías de capital estadounidense, francés, japonés, sueco, coreano, etcétera. En su opinión,¿qué papel ha desempeñado la administración de capital humano de estas empresas en las alternativas de ascenso y descenso que han experimentado?
Mayormente en el ascenso de la compañía ha sido laeficiencia y eficacia con la que utilizaron la fuerza de trabajo para desempeñar positivamente la producción de automóviles y así puedan ser competitivos ante otras empreas, pero se pudo haber descuidado laforma de trato y seguridad hacia el personal que hizo desmerecer este esfuerzo logrado.
Por ello se puede hablar que por la falta de despreocupación por su personal en sus ámbitos necesarios esteafectó el descenso de la empresa y fue causante de la baja productvidad.
3.- Usted es el gerente general de una compañía que fabrica calzado de cuero, y durante una visita a una feria industrial...