Capitulo Segundo Codigo De Trabajo

TRABAJO DE
MUJERES Y
MENORES DE
EDAD
CAPITULO SEGUNDO
CODIGO DE TRABAJO

DERECHO DE LAS
TRABAJADORAS Y
MENORES DE EDAD
DERECHO AL TRABAJO / IGUALDAD
Toda mujer tiene derecho a trabajar fuera
de casay a escoger libremente el trabajo
que desee de acuerdo a su capacidad, el
cual le deben pagar adecuadamente.
*Art. 101 Constitución

En el trabajo tiene derecho a que se la
trate en igualescondiciones que a un
hombre. Ejemplo: Igual salario o sueldo,
horario de trabajo y gozar de las mismas
prestaciones. *Art. 4 Constitución

JORNADAS DE TRABAJO
Mayores de edad
El tiempo de trabajo es elsiguiente:
A) De día: 8 horas, entre 6:00 a
18:00 hrs.
B) De noche: 6 horas, entre 18:00 a
6:00 hrs.
C) De día y de noche: 7 horas. Art.
116,117 Código de Trabajo

Menores de edad
La jornada debe ser de 7hrs. Esta
prohibido que trabaje jornada

DESCANSOS SEMANALES Y
ASUETO
Tiene derecho a descansar un día
completo a la semana.
Días de asueto:
1ro. Enero; el Jueves, Viernes y
Sábado Santos; 1ro. deMayo; 30 de
Junio; 15 de Septiembre; 20 de
Octubre; 1 de Noviembre; 24 de
Diciembre, a partir de las 12:00 pm;
25 de Diciembre; 31 de Diciembre, a
partir de las 12:00 pm; la festividad

PRESTACIONESBonificación Anual (Bono 14)
Julio de cada año
Aguinaldo
Diciembre de cada año.
(50% en Diciembre. / 50% en Enero)
Vacaciones (15 días)
Al cumplir un año de trabajo.
O Cumplir un mínimo de 150 días.
Art.130,131 Código de Trabajo

PROTECCION A LA MATERNIDAD
Derecho de Inamovilidad
Art. 151 Literales c) y d) Código de
Trabajo

Descansos Pre y Post-Parto
Pre 30 días; Post 54 días.
Art. 152 Código deTrabajo

Periodo de Lactancia
10 meses, goza de derecho de
Inamovilidad.

PROTECCION A LA MATERNIDAD
Licencia por Adopción
Una licencia o permiso de 54 días.
Art. 152

Literal f) Código de TrabajoLicencia por Aborto no
Intencional
Derecho a un descanso de 15 días.
Art. 152
Trabajo

Literal c) Código de

Higuiene y Seguridad
Derecho a un lugar adecuado y
servicios básicos. Art. 197 Código de...