CAPITULO xvii

Presentado por: Mónica Patiño
ECONOMIA II
ECONOMIA POLITICA
EL CAPITAL
CARLOS MARX
CAPÍTULO XVII
COMO EL VALOR O PRECIO DE LA FUERZA DE TRABAJO SE CONVIERTE EN SALARIO

El salario percibido por el obrero se presenta como el precio del trabajo, como una determinada suma de dinero que se paga por una determinada cantidad de trabajo

Es necesario reconocer que para los economistas burgueses, ypara el resto de las personas vulgares, el salario se presenta como el precio del trabajo, como una cantidad de dinero que le corresponde al obrero por desarrollar las labores que el capitalista le asigna, sin embargo esta afirmación no es acertada, dado a que el trabajo no es una mercancía como cualquier otra las cuales se cambian por la cantidad de trabajo impreso que tienen, pero el trabajo quetrabajo impreso tiene? Otra contradicción que se presenta en estas afirmaciones que suponiendo que se paga todo el trabajo que realiza una persona en el tiempo en el que labora, entonces desaparecía así la plusvalía, pues el trabajador en ningún momento trabajaría gratis para el capitalista, si todo su trabajo es remunerado.
Lo que determina la magnitud de valor de una mercancía es la cantidad detrabajo necesario para su producción, y no la forma objetiva que este trabajo reviste.
Se intentó explicar, por parte de los economistas burgueses, la existencia del salario argumentando que el trabajo a diferencia de las demás mercancías, es trabajo vivo y no trabajo materializado como las demás, no teniendo en cuenta que lo que realmente le proporciona valor a una mercancía es el trabajonecesario para la producción independientemente si este trabajo está vivo o ya se ha materializado.
El trabajo es la sustancia y la medida inmanente de los valores, pero de suyo carece de valor

Dado a que el enfrentamiento que surge en el mercado, y que no se da directamente entre el capitalista y el trabajo, sino entre el capitalista y el obrero, este obrero ya empleado comenzara a trabajar, para elcapitalista teniendo así que el trabajo ya no le pertenece y dado a que ya o le pertenece ya no puede venderlo, por lo cual el trabajo a pesar de que le da y mide el valor impreso en una mercancía de ninguna manera podría ni darse ni servirse a sí mismo.

lo que ella llama valor del trabajo (valué of labor) es, en realidad, el valor de la fuerza de trabajo, que reside en la personalidad del obrero yque es algo tan distinto de su función, del trabajo, como una máquina de las operaciones que ejecuta… Vemos, ante todo, cómo el valor y los precios de la fuerza de trabajo se transfiguran en forma de salarios.

En varias ocasiones así como en las explicaciones anteriormente que fueron fruto del pensamiento económico burgués, se intentó explicar, vagamente de cómo se determinaba el valor deltrabajo tomando como punto de partir las oscilaciones que sufre este en el mercado, sin embargo si se realiza una abstracción de estos movimientos, tenemos una magnitud base, que no pudieron determinar, sin poder llegar así, al meollo de la investigación para poder determinar que lo que en realidad se encierra atrás de la expresión de valor de trabajo, es en esencia el valor de lo que Marx determinofuerza de trabajo. Al intentar descifrar el valor del trabajo lo que en realidad estaban determinando era el valor del obrero, sin embargo la determinación del valor del obrero no se puede realizar o estandarizar, pues cada obrero es diferente, y teniendo estas diferentes se hace imposible una determinación concisa.
Se puede determinar que en varias oportunidades y como resultado de investigacioneserróneas, se llega a confundir el salario con el valor del trabajo, y con el precio que se impone en el mercado.

Como el valor de trabajo no es más que una expresión impropia para designar el valor de la fuerza de trabajo, se desprende por sí mismo que el valor del trabajo tiene que ser siempre más reducido que su producto de valor

Tomando como que el valor del trabajo, es el valor de la fuerza...