CAPITULO I Gestión

Gestión y
Administración
de Redes

Ing. MSc. Vinicio Ramos V.
vi_ramos@espoch.edu.ec
0984421066

Escuela Ingeniería
de Electrónica en
telecomunicacion
es y redes

CAPITULO I

INTRODUCCION


Las actuales redes de telecomunicación se caracterizan
por un constante incremento del número, complejidad y
heterogeneidad de los recursos que los componen.



Los principales problemas relacionados con laexpansión
de las redes son la gestión de su correcto funcionamiento
día a día y la planificación estratégica de su crecimiento.
De hecho más se estima que más del 70 % del coste de
una red corporativa se atribuye a su gestión y operación.





La gestión y operación de red es en la actualidad una
actividad fundamental en el negocio de
telecomunicaciones que permite proporcionar serviciosfinales con una calidad determinada y optimizar el
rendimiento de las infraestructuras de comunicaciones

DEFINICION
 La

gestión de red es el conjunto de tareas
de monitorización, información, y control
necesario para operar efectivamente en
una red. Estas tareas pueden ser
distribuidas sobre diferentes nodos de la
red, lo cual puede requerir acciones de
recogida de datos y análisis cada vez q
sucedeun nuevo evento en la red.

OBJETIVOS

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

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


Detección de fallos y corrección con la máxima
rapidez posible.
Monitorizar del rendimiento del rendimiento,
detección de cuellos dee botella., optimización de
los mismos.
Gestion de contabilidad y uso que hace del sistema.
Gestión de seguridad
Instalación y distribución de software en el sistema
de una manera controlada
Gestion de loscomponentes del sistema y
configuración del mismo
Planificacion y crecimiento del sistema de manera
controlada

OBJETIVO PRIMORDIAL
 El

objetivo final de la gestión de red es
garantizar un nivel de servicio en los
sistemas de una organización el máximo
tiempo posible, minimizando la perdida
que ocasionaría una parada o
funcionamiento incorrecto del sistema.

OBJETOS DE CONTROL
 Servidores

Terminales
 Ordenadores

personales
 Estaciones de trabajo
Así como elementos de interconexión
 Cables
 Concentradores
 Repetidores
 Puentes
 Routers

Gestión de red
 La

Gestión de red debe responder a tres
preguntas:

 ¿Qué
 ¿De

objetivos se persiguen?

qué recursos se dispone?

 ¿Cómo

se van a cumplir los objetivos?

Gestión de red
 Los

métodos de gestión de red deben ser
puestos enpráctica mediante la
organización de un Centro de Gestión de
Red, que va a disponer de tres clases de
recursos:

 Métodos

de Gestión.
 Recursos humanos.
 Herramientas de apoyo.

Evolucion de los sistemas de
gestión
 Básicamente

se puede distinguir tres
etapas fundamentales en la evolución de
los sistemas de gestión

 Gestión

autónoma
 Gestión homogénea
 Gestión heterogénea

Gestiónautónoma
 Las

primeras redes tenían pocos nodos y
cada uno de ellos poseía su propio
sistema de gestión local.
 Las decisiones que afectaban a mas de
un nodo implicaban la comunicación
con cada uno de los administradores
correspondientes

Gestión homogénea
 Es

una etapa posterior, las redes sufrieron
un aumento considerable de tamaño,
pero siempre utilizando equipos y
protocolos de un mismofabricante. Ese
mismo fabricante aportaba su propio
sistema de gestión propietario que, en la
mayoría de las ocasiones, estaba
centralizado en un único nodo

Gestión heterogénea:
 Mas

tarde, ya en nuestro días, las redes
han ido creciendo y evolucionando
mediante la incorporación de una amplia
variedad de tecnologías. Ya no se puede
hablar de entornos homogéneos sino q
en una misma red se puedeencontrar
componentes de una gran amalgama
de
fabricantes
que
tienen
que
interoperar entre si.

Gestión Integrada
La gestión heterogénea descrita en la sección anterior
plantea una serie de importantes problemas desde
varios puntos de vista:


Desde el punto de vista del usuario, la necesidad de
que la persona o personas encargadas de la
administración de la red conozcan perfectamente
todos y...