Capitulo I Metodos de Evaluación de Riesgos Laborales

METODOS DE EVALUACION DE RIESGOS LABORALES
Juan Carlos, Rubio Romero
España, fecha publicación 2006
Imparte clases en asignatura de seguridad industrial en 4°.
Curso de las titulaciones impartidas en la Escuela Técnica Superior de Ingenieros Industriales de Málaga.
Málaga, Diciembre de 2003
Juan Carlos Rubio Romero
Catedrático E.U
Organización de empresas
Escuela técnica superior deingenieros industriales
Universidad de Málaga

LA EVALUACION GENERAL DE RIESGOS 1
1.1 antecedentes de la evaluación de riesgos.
La evaluación de riesgos no es una técnica inventada con motivo de la ley de prevención de riesgos laborales (LPRL), los métodos de evaluación de riesgos laborales vienen usándose desde hace ya varias décadas, tanto por obligación legislativa, como por motivos técnicoscon el fin de ayudar a los profesionales de la seguridad en la toma de decisiones.
Así, los métodos de evaluación de riesgos han estado unidos al estudio de la fiabilidad de los sistemas, los subsistemas y los componentes, además de al estudio del comportamiento humano, siendo su objetivo fundamental anticiparse a los posibles sucesos no deseados, con el fin de tomar las medidas oportunaspreviamente.
1.1.1 Antecedentes desde un punto de vista técnico
Como técnica el concepto de evaluación de riesgos para la prevención de accidentes era ya conoció y manejado por los técnicos con anterioridad a la LPRL. No obstante, estas técnicas son relativamente recientes, remontándose a 1960 cuando aparece el primer método de ITSEMAP, 1998.
Como precursores en la realización de evaluaciones deriesgos contamos con los trabajos realizados en las industrias aeroespacial y nuclear, dado el gran potencial de daño asociado al riesgo de ellas, actuaciones que se extendieron con posterioridad a la industria química. Fue en 1962 cuando la Bell Telefhone Laboratories en colaboración con el Air Forces Minuteman Missile System inicio el análisis de riesgos mediante arboles de fallos, método que fuedesarrollado por la Boeing Aircraft Corporation. Con posterioridad, algunas variantes de estos métodos, como los estudios de riesgo y operabilidad, Hazop, y los estudios cuantitativos de riesgo como el Hazam, fueron aplicados por la Imperial Chemical Industries y el resto de grandes empresas de la industria química (Ramos 1989)
No podemos olvidarnos que también las compañías de seguros con unavisión amplia del riesgo, que incluyen los riesgos patrimoniales (perdidas de beneficios, intrusismo, catástrofes, medio ambiente, etc.) han venido aplicando técnicas de evaluación de riesgos en sus metodologías de gerencia de riesgos, para la eliminación, reducción, retención y transferencia de los mismos (ITSEMAP 1998).

1.2.1 Procesos de evaluación general de riesgos y de evaluación especificade riesgos
La terminología utilizada en cuanto a la evaluación de riesgos es muy variada y esta poco estandarizada, así por ejemplo la Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo denomina evaluación de los lugares de trabajo (1996: 14) a:
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Por otro lado, para la fundación es preciso distinguir entre evaluación del lugar de trabajo, por una parte, y evaluación deriesgos, por otra. Así, la evaluación del lugar de trabajo adopta un enfoque amplio y se centra fundamentalmente en la introducción de mejoras en la situación de trabajo. Abarca todos los aspectos del mismo, como medio ambiente físico y químico, ergonomía, seguridad, tensión mental y factores relativos a la organización, y no siempre necesita de una cuantificación de lo evaluado, es considerada antetodo un instrumento de la empresa. En este sentido, nosotros pensamos que la fundación esta incluyendo en esta evaluación de los lugares de trabajo aspectos que en la terminología de los sistemas normalizados de gestión llamados revisión inicial o diagnostico.
Sin embargo la evaluación de riesgos tiene para la fundación un significado mas especifico, la principal diferencia es que se ocupa...