Capitulo I

se ARTICULO 70. La Empresa tendrá el número de trabajadores necesarios para el aseo y en ningún caso serán encomendadas labores de esta naturaleza a trabajadores de distintas categorías.
ARTICULO71. A los trabajadores que por la índole de sus labores deban realizarlas sentados, la Empresa les proporcionará asientos cómodos y anatómicos, a los que se les dará el mantenimiento necesario yprocederá a cambiarlos de inmediato, cuando se encuentren deficiencias que afecten la salud de los mismos, de acuerdo a los procedimientos vigentes.
LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS
QUE NO DEBENDESEMPEÑAR
LAS MUJERES Y LOS MENORES
DE DIECIOCHO AÑOS
ARTICULO 72. Las trabajadoras que estén en periodos de embarazo o de lactancia, a partir de la presentación del comprobante médico correspondienteexpedido por el Instituto Mexicano del Seguro Social, por el médico de la Empresa o en su defecto por un médico particular, no deberán realizar sus trabajos después de las 20:00 horas. Tampoco deberánrealizar labores peligrosas o insalubres.
ARTICULO 73. La Empresa debe emplear solamente trabajadores mayores de 1 8 años, para labores peligrosas o insalubres que Por la naturaleza del trabajo, porlas condiciones físicas, químicas o 23 biológicas del medio en que se prestan por la composición de la materia prima que e utiliza, son capaces de actuar sobre la vida, el desarrollo y la saludfísica y mental de los menores.

ATENCION MEDICA DURANTE
LA JORNADA
ARTICULO 74. Los trabajadores tienen derecho a que se les dé atención médica de acuerdo con lo estipulado en el Capítulo XXIII delContrato Colectivo de Trabajo.
ARTICULO 75. Si un trabajador enferma durante las horas de trabajo de manera que a su juicio necesariamente requiere de atención médica, avisará a su supervisor o jefeinmediato, quien autorizará al trabajador para que se presente a los servicios médicos del Instituto Mexicano del Seguro Social o de la Empresa y si fuera necesario, hará los arreglos para que...