Capitulo N 7

Capitulo Nº 7
Proceso de formación, incumplimiento, deserción

ARTICULO 17. Participación y Cumplimiento: el aprendiz Sena como gestor de su proceso de formación debeparticipar de manera activa de todas las actividades de aprendizaje, que conforman el aprendizaje.
Estos procesos requieren de mucha responsabilidad, como del instructor otutor.

1.    Incumplimiento justificado: El incumplimiento justificado del Aprendiz se da cuando deja de cumplir con la presentación de evidencias de aprendizaje, Por ejemplo:incapacidades médicas, calamidad doméstica, trámites de etapa práctica u otras, debidamente soportadas que requieran la atención del Aprendiz. 2.     Incumplimiento Injustificado: Es el incumplimiento del Aprendiz en la entrega de evidencias de aprendizaje o participación en actividades al coordinador, previamente o dentro de los dos (2) días hábilessiguientes a su ocurrencia.
3.    Revisión de los Resultados de Evaluación: si el Aprendiz está en desacuerdo con la evaluación de su formación emitida por el Instructor otutor, podrá ejercer el derecho a pedir que revisen los resultados, siguiendo el siguiente procedimiento:
a.    Presentar solicitud escrita de revisión ante el Instructor otutor, orientador del proceso de formación que emitió la evaluación, dentro de los dos (2) días hábiles siguientes a la publicación o entrega de la  misma, argumentando losfundamentos del desacuerdo.
4. Deserción: considerada deserción:
a. Cuando el aprendiz injustificadamente no se presenta a las actividades.
b. Cuando transcurridos dos (2)años contados a partir de la fecha de terminación de la etapa lectiva del programa, el Aprendiz no ha presentado la evidencia de la realización de la etapa práctica.