CAPITULO V

CAPITULO V
PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL
La productividad empresarial es el resultado de las acciones que se deben llevar a término para conseguir los objetivos de la empresa y un buen ambiente laboral,teniendo en cuenta la relación entre los recursos que se invierten para alcanzar los objetivos y los resultados de los mismos.
5.1. LA VISION AGREGADA DE LA PRODUCTIVIDAD
Las ideas sobreproductividad y competitividad de la economía reciben atención permanente por parte de los productores, los gobiernos, los inversores y analistas. Pese a toda esta atención, muchas veces se presentandiscusiones en cuanto al alcance de cada uno de estos conceptos y su interrelación.
Por ello, Delgado (1990) señala:
Una medida comprensiva de la productividad es la que se deriva del análisis de las fuentes decrecimiento de una economía. La inversión en capital físico, que incluye la mejora tecnológica incorporada en él, y el aumento del empleo, que incluye el mayor capital humano que provee la educacióny el entrenamiento laboral, son las fuentes primarias y más evidentes del crecimiento.(p.13).
La productividad es aquella que está relacionada con la economía de una empresa, por ende una mayorproductividad utilizando los mismos recursos o produciendo los mismos bienes o servicios resulta una mayor rentabilidad para la empresa.
Del mismo modo, Artana (1990) acota: “El término productividad serefiere a un concepto central de la economía: la cantidad máxima de producto que puede lograrse mediante la combinación de los factores de la producción (capital y trabajo) y los recursosnaturales.”(p.48).
Es decir, para una buena economía la base fundamental es la productividad, ya que pueden lograrse los factores de producción necesarios que la empresa necesita para así poder cumplir con la misión yvisión plasmadas en su plan de trabajo contribuyendo al buen servicio que le brindan tanto al mercado como a los clientes.
En conclusión, la productividad permite entender mejor como se gesta el...