CAPITULO V

CAPITULO V - RESUMEN CAPITAL SOCIAL (PATRIMONIO)
La cuenta del patrimonio comprende el valor total de los aportes o cuotas sociales que los asociados de la empresa pagan en dinero, especie y/o trabajo con el fin de proveer el capital de trabajo para el desarrollo de su objeto social además de que este sirva de garantía para los acreedores. Las sociedades vigiladas por la superintendencia de laeconomía solidaria poseen un patrimonio variable e ilimitado, se estable un monto dentro de los estatutos y este n reducirse durante la existencia del ente. El patrimonio de los entes del sector solidario se distribuye en dos partes: una corresponde a los asociados y otra a entidades del sector, afirmando además que las cuentas patrimoniales a excepción de los aportes sociales que son devolutivos,son de carácter permanente.
APORTES SOCIALES: Participación pagada por los asociado a las cooperativas y/o fondos de empleados de acuerdo a cuotas periódicas ya sea en dinero, especie y/o trabajo, son parte del capital social del ente y debe estipularse dentro de los estatutos, aplica de igual forma para las asociaciones mutuales pero en este caso no serán de carácter devolutivos. El aportesocial dado en efectivo se registra en la fecha que se otorgue el documento y/o efectué el pago, para cuando es dado en especie aplica según el artículo 19 de la ley 79 de 1988 y/o el código de comercio a falta de un estatuto, y cuando es dado en trabajo se da por el valor del convenio y/o el debidamente fijado por los órganos según los estatutos y a falta de este por el régimen legal aplicable.
Losaportes individuales deben estar debidamente pagados.
Los aportes por descuento de nómina se contabilizan como tal a la cuenta individual de cada socio.
Los aportes por créditos se amortiza proporcionalmente a la obligación crediticia.
Para los aportes periódicos suscritos no pagados su incumplimiento acarrea consecuencias de inhabilidad caso contrario cuando se da por descuentos de nómina.
Unasociado persona natural no puede tener más del 10% de aportes sociales
Una asociado persona jurídica no puede tener más del 49% de aportes sociales
Los aportes sociales en cooperativas y/o fondos de empleados (asociaciones mutuales) no podrán ser gravadas a terceros ni embargables, podrán cederse a otros asociados.
Un asociado se dice que está inscrito en el registro social cuando pague el primeraporte y/o cuota de admisión.
Para poder constituir una organización solidaria se puede acordar suscribir el capital y comprometerse a su pago, pero debe estar por lo menos el 25% de aporte inicial totalmente pagado.
Si un asociado adeuda al ente se procede a merito ejecutivo ante la jurisdicción ordinaria para dicho cobro.
APORTES SUSCRITOS: Estos se registran en las cuentas de orden. En caso deuna nueva constitución debe estar pagado por lo menos el 25% de aporte inicial y el otro 75% se registra en las cuentas de orden no se convierte en una cuenta por cobrar por aportes con el fin de evitar un incremento de capital irreal.
RUBROS QUE COMPONEN LOS APORTES
Aportes ordinarios: aportes individuales obligatorios recibidos de los asociados conforme a los estatutos, pueden ser periódicos ovoluntarios.
Aportes extraordinarios: aportes individuales de los asociados de manera extraordinaria según el estatuto o mandato de la asamblea a fin de incrementar el capital social, son obligatorios según el caso para todos los asociados.
Aportes amortizados: Adquiridos del asociado por medio de recursos de fondos para amortización de aportes aplica de igual manera para todos los asociados, dichaamortización se da cuando el ente logre un desarrollo económico, cuando no sea así y su capital social este por debajo del 50% dicha amortización la autoriza la superintendencia.
Aportes voluntarios: Son considerados como aportes adicionales por voluntad propia del asociado clasificados en ordinarios y/o extraordinarios sin exceder los límites establecidos.
APORTES SOCIALES IRREDUCIBLES: es...