CAPITULO V

CAPITULO V

DE LOS ORGANOS ADMINISTRATIVOS

ART. 15; La función, para su administración contara con los siguientes órganos:
a) Asamblea general de miembros; y ,
b) Directorio

DE LA ASAMBLE GENERAL DE MIEMBROS
ART.16; La asamblea general de miembros es la autoridad máxima de la fundación, la misma que podrá realizarse de manera ordinaria y extraordinaria, autorizara la contratación deprofesionales técnicos para que viabilice las diligencias pertinentes de proyectos.

ART.17; Se reunirá ordinariamente cada mes de cada año, previa convocatoria escrita, realizada por el (la presidente(a), cuando crean conveniente el día pertinente.
ART.18; extraordinariamente se reunirá las veces que sean necesarias, previa a la convocatoria escrita, con la constancia si no existiere el quórumreglamentario la sesión se instalara media hora después con los socios concurrente de por lo menos la mitad mas uno.
ART.19; Toda convocatoria asamblea general ordinaria o extraordinaria, deberá hacerse con 24 horas de anticipación como mínimo y máximo 8 días de anticipación.
ART.20; La asamblea general estará integrada por todos los miembros para que la asamblea pueda instalarse y adoptar resolucionesvalidas, será necesaria la concurrencia de por lo menos las dos terceras partes de sus miembros. Sin embargo de no contar con el número suficiente a la hora señalada en la convocatoria, esta se instalara en segunda convocatoria, una hora más tarde de la fijada para la primera, con el número de miembros presentes, si así se indicare en la convocatoria. Toda resolución para que sea válida yobligue a todos los miembros de la organización, deberá necesariamente contar con la voluntad expresa de por lo menos, de la mitad mas uno de los asistentes a la reunión. Sus resoluciones son obligatorias para todos los miembros, inclusive para los ausentes.
ART.21; Son deberes y atribuciones de la asamblea general:
a) Establecer las políticas generales de la fundación, en concordancia con susobjetivos y fines
b) Aprobar, reformar e interpretar el presente estatuto, el reglamento interno, puesto a su consideración por el directorio
c) Elegir, posesionar y remover con justa causa a los miembros del directorio
d) Autorizar al presidente la adquisición o enajenación de bienes de propiedad de la organización, como La imposición de gravamen sobre los mismo
e) Analizar, discutir y aprobar laprogramación anual de actividades, el presupuesto y los balances económicos anuales puesto a su consideración por el directorio
f) Fiscalizar las actividades económicas y administrativas de los directivos.
g) Resolver en apelación sobre las reclamaciones o sanciones impuestas por el directorio a los miembros que incurrieren en faltas que violenten las disposiciones estatutarias o reglamentarias.h) Decidir sobre cualquier asunto que no estuviese contemplado en el presente estatuto o su reglamento
i) Cumplir y hacer cumplir el presente estatuto, reglamento interno o resoluciones de la asamblea general
j) Decidir el ingreso de nuevos socios e imponer las sanciones respectivas a los miembros de conformidad con el estatuto y reglamento interno
k) Las demás que le señalen el presenteestatuto.

DEL DIRECTORIO

ART.22; El directorio será integrado por: presidente(a), secretario(a) y tesorero(a), primer y segundo vocales principales, quienes serán elegidos por la asamblea general, para un periodo de 2 años pudiendo ser elegidos indefinidamente solo por un periodo, luego del periodo podrán ocupar las dignidades transitorias, en forma nominal y democrática . Para ejercer dichasfunciones deberán ser miembros fundadores o activos con un año de participación en la organización y estar registrados legalmente en la dirección provincial de bienestar social de Imbabura
ART.23, El directorio sesionara ordinariamente una vez al mes previa convocatoria del presidente, que se realizara con 24 horas de anticipación; y, extraordinariamente cuando sea necesario y a petición del presidente...