Capitulo5

CONCLUSIONES
Los emprendedores constituyen uno de los factores más dinámicos que
estimulan las actividades productivas de mayor valor agregado, desarrollo
económico y social. Al igual que el capital físico, el capital financiero y el capital
humano, el

empresariado en todas sus dimensiones es una fuente de

crecimiento, ya que permite generar desarrollo sustentable y la creación de
riqueza.

Hayuna gran cantidad de proyectos que han fomentado al empresariado, sin
embargo la mayoría de estos se encuentran en Europa, los países
escandinavos, países seleccionados de Asia y en EEUU. Programas de este
tipo aunque existen en países en vías de desarrollo, no han tomado la fuerza y
dinamismo que en los países más desarrollados. En la mayoría de los casos,
dichos programas no están incorporadosdentro de las estrategias de desarrollo
de los países y dentro de los programas del gobierno el énfasis se relaciona a
la política social y el empleo garantizado.

Con este tipo de iniciativas como la Asociación de Jóvenes Emprendedores
que propongo se pretende que el empresario juvenil genere crecimiento
económico, empleo, distribución de ingreso, productividad, innovación y micro,
pequeñas ymedianas empresas. Todo esto con el fin de que en un futuro se
logre promover la creación de políticas y programas que ayuden a los jóvenes
emprendedores a convertirse en empresarios con negocios estables y
duraderos. En el fondo se tratan de crear las condiciones para que las nuevas
generaciones tengan la responsabilidad de proporcionar un salto cualitativo de
nuestras economías para elevar elbienestar general de la población y, en
particular, de los sectores menos favorecidos.

Los obstáculos que los jóvenes emprendedores deben de superar son
financiamiento, flexibilidad, competencia, normativa jurídica, entorno, cargas
fiscales, propiedad e inversión, entre otros para la creación y desarrollo de la
empresa y el trabajo autónomo.

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Otro factor importante que deben superar es la faltade una cultura empresarial
juvenil, la cual podría estar basada en el tipo de formación educativa y las
condiciones económicas, políticas y sociales que han tenido. La falta de una
estrategia nacional para promover el empresariado juvenil es un hecho
generalizado que debe incorporarse dentro de los programas sociales de
generación de empleo, combate a la pobreza y a la marginación social, paracontar con una política enfocada en la promoción del empresariado.

En México, organizaciones como la Secretaría del Trabajo y Previsión Social
mediante su Dirección General de Equidad y Género brinda a la juventud
mexicana un gran programa de capacitación y de apoyo a la formación de
empresas. Al igual que El Instituto Mexicano de la Juventud define y aplica
políticas de juventud para incorporar alos jóvenes plenamente al desarrollo del
país.

Dado el nivel de reformas económicas para el mejoramiento del mercado en
Latinoamérica, la vigencia de los tratados de libre comercio, la inversión
extranjera, la disminución de las tasas de analfabetismo, el mejoramiento de la
situación social, el crecimiento económico y el mayor número de economías
democráticas, es de esperar que el espírituemprendedor juvenil aproveche
estas oportunidades.

Dentro de las motivaciones para ser empresario se destacan como las más
importantes la realización personal, el mejoramiento de los ingresos, poner en
práctica los conocimientos adquiridos, los lazos familiares y la contribución a la
sociedad.

No podemos seguir trabajando con los mismos esquemas de pensamiento del
pasado si queremos desarrollo social yeconómico en un escenario más
alentador y con mayor participación de aquellos que marcarán la pauta para los
cambios del futuro. Debemos mirar estos problemas, revisarlos, pasarlos a
retos, ver las oportunidades y convertirlos en esperanza en lugar de ser la
constante preocupación. Son pocos los programas trascendentes que marcan
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la pauta de apoyo básico al joven emprendedor y que sin duda...