CARÁCTERISTICAS SISTEMAS FAMILIARES
(OLSON, RUSSEL, OTROS)
AFIRMACION
CONTROL
DISCIPLINA
NEGOCIACION
ROLES
REGLAS
CAOTICA
(muy alto)
Estilo Pasivo
y Agresivo
Noexiste
Liderazgo
Laissez-Faire,
mucha
indulgencia
Negociaciones
interminables,
poca capacidad
de resolver
problemas
Dramáticos
cambios de
roles
FLEXIBLE
Generalmente
AsertivoIgualitario
con cambios
fluidos
Democrática con
secuencias
impredecibles
Adecuada
negociación y
resolución de
problemas
Fluidos
cambios de
roles,
conversados y
compartidosESTRUCTURADA
Generalmente
Asertivo
Democrático
con lider
estable
Democrática con
secuencias
predecibles
Negociación
estructurada,
adecuada
resolución de
problemas
Algunos rolescompartidos
RIGIDA
(muy bajo)
Estilo Pasivo
y Agresivo
Liderazgo
Autoritario
Autocrática
extremadamente
estricta
Negociación
limitada, pobre
resolución de
problemas
Rolesrígidos
y
estereotipados
Dramáticos
cambios de
reglas,
muchas reglas
implícitas.
Reglas
impuestas
arbitrariamente
Cambios de
algunas reglas
implícitas.
Reglas a
menudo
respetadas
Pococambio
de reglas, más
reglas
explícitas.
Reglas
usualmente
respetadas
Reglas rígidas
explícitas,
pocas
implícitas.
Reglas
estrictamente
respetadas
FEEDBACK DEL
SISTEMA
Fundamentalmenteevaluación
positiva. Poca
evaluación positiva
Evaluación más
positiva que
negativa
Evaluación más
negativa que
positiva
Evaluación
principalmente
negativa. Poca
evaluación
positiva.DIMENSIÓN DE LA COHESIÓN FAMILIAR
(OLSON, RUSSEL, OTROS)
DESLIGADAS
(Muy bajo)
INDEPENDENCIA
LÍMITES
FAMILIARES
COALICIONES
TIEMPO
ESPACIO
AMIGOS
TOMA DE DECISIONESINTERÉS Y
RECREACIÓN
SEPARADAS
(Bajo a Moderado)
Gran independencias de los
miembros de la Familia
-Límites externos Abiertos
-Límites internos Cerrados
-Límites generacionales
cerrados...
Regístrate para leer el documento completo.