Carac Sistemas





1.- SEÑALAR LAS CARACTERISTICAS DE LOS SISTEMAS

SISTEMA: conjunto de elementos interdependientes que interactúan de manera lógica y ordenada en función a un objetivo, su característica másimportante es que puede reaccionar como un todo al recibir un estímulo dirigido a cualquiera de sus partes, según Spedding (1979).
Dentro del sistema podemos encontrar las siguientes características:
a)Propósito u objetivo: se define como una distribución que trata siempre de alcanzar un objetivo o meta.

b) Globalismo o totalidad: es un cambio, en una de las unidades del sistema por lo cual unaacción que produce cambios, con alta probabilidad producirá cambios en todas las otras unidades del sistema, de este cambio o ajuste se generan dos vertientes que son:

ENTROPIA: que es la tendencia delos sistemas a desgastarse y desintegrarse, para el relajamiento de los estándares y el aumento de la aleatoriedad. La entropía aumenta con el avance del tiempo, si aumenta la información disminuye laentropía, pues la información es la base del orden.
HOMEOSTASIS: es pues el equilibrio dinámico, entre todas las partes del sistema, los sistemas tienen una tendencia a adaptarse con el fin de lograrel equilibrio interno frente a posibles cambios externos del entorno.

El sistema total es aquel representado por todos los componentes y relaciones necesarios para la realización del objetivoestablecido.








2.- EXPLICAR EN QUE CONSISTE LA FOMALIZACION, COMPLEJIDAD, CENTRALIZACION Y DESCENTRALIZACION DENTRO DE UNA ORGANIZACIÓN
En una organización existen gran cantidad de variables queposeen relación entre si y que forman a su vez una dinámica y nos muestra que no podemos ver a la organización como un sistema simple ya que toda la relación entre las variables tiene un fin específico.Formalización: es el grado en el cual la organización se apoya en reglas y procedimientos para dirigir el comportamiento de los trabajadores. Regular de forma positiva el comportamiento de los...