Caracas

LAS TECNICAS GRUPALES
FORTALECEN EL APRENDIZAJE DE LOS ALUMNOS, PUESTO QUE CONSTRUYEN CONOCIMIENTOS, LAS APORTACIONES DE CADA MIEMBRO DEL EQUIPO SON VALIDAS, EMPLEAN SU INGENIO Y CREATIVIDAD,ASI COMO TAMBIEN SE FORTALECE LA INTERACCION POR EL CONTACTO QUE TIENE EL ALUMNO CON SUS COMPAÑEROS Y LES CREA UN SENTIDO DE PERTENENCIA,PUES EL ALUMNO SE SIENTE PARTE DEL GRUPO Y ES ACEPTADO COMOTAL.
conferencia: Cuando hablamos de conferencia, nos referimos a un tipo de discurso enunciado en público, que cumple con ciertas características que lo distinguen de, por ejemplo, un discurso político, un debate, etc. Aunque la conferencia no es una exposición propiamente, se nutre de ella, puesto que también entrega información. Sin embargo, el contenido de la conferencia escomplementado con elementos o herramientas visuales como gráficos estadísticos, fotografías, videos, etc.
Características:* formalista. *Permite la comunicación en un solo sentido. *Permite presentaciones rápidas, completa y sin interrupciones.
Uso: esta técnica se utiliza cuando la información debe presentarse proveniente de un experto, de una manera formal rápida y directa, esta problema identifica problemas y es capaz de explorar sus soluciones estimando al grupo a leer y analizar
Ventajas: tiene como ventaja de ser método rápido, donde el control puede serregido pues este esta completamente en mano del expositor.
Aplicación:

La Mesa Redonda: Se efectúa cuando se desea conocer el punto de vista de distintas personas sobre un tema determinado. En esta técnica grupal se siguen una serie de pasos , que permiten el mejor desempeño de la misma , entre las cuales tenemos :
Características *Los participantes tienen que tener habilidad paracomunicarse y debatir * La distribución del turno de cada participante es importante ya que cada uno tiene una idea desarrollada para el tema del cual se está tratando. *Todos tienen la oportunidad no puede haber preferencia alguna.*Solamente se dan puntos de vista * Expositor: su función es dar su punto de vista y decir si están o no de acuerdo con los demás. *Moderador: Anuncian el tema y el objetivo de discusión, presentan a los Panelistas, determinan el tiempo de la discusión y el de larealización de las preguntas, evitan que los panelistas se salgan del tema, hacen resúmenes breves sobre el estado de la discusión, conceden la palabra a los miembros del auditorio, al terminar la discusión de los panelistas. *Audiencia: Ellos plantean dudas o comentarios.
Aplicación *Elegir un tema de interés*Tener claros los objetivos de la reunión *Seleccionar a los participantes con el cuidado de que tengan puntos de vistas divergentes sobre el tema*Elegir un moderador imparcial *Planificar previamente la reunión con los participantes, sin que haya discusión preliminar * Dar un tiempo de diez minutos en una primera ronda...