Características Culturales Del Venezolano
Páginas: 9 (2035 palabras)
Publicado: 12 de agosto de 2012
UNIVERSIDAD DE CARABOBO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES
F.A.C.E.S.
Sociología de las organizaciones.
El cambio social
Sección: 37Prof.: Moraima Morales | Integrantes: * Izer, Liliana (C) C.I.: 19.860.447 * Amaya, Estéfany C.I.: 22610621 * Aliendo, Ailib C.I.: 21.476.862 * Delgado, Diego C.I.: 19.231.169 * Mendoza, Gabriel C.I.: |
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INTRODUCCION
Venezuela y su industria están actualmente ante un desafió de magnitud equivalente al que enfrentaron los pioneros del desarrollo industrial hace muchas décadas. Actualmente estamos justo en medio de una transición tecnológica y gerencial a una escala mundial que supone un gran salto en productividad y calidad. Esto no se trata de avances tecnológicos en los servicios, productos o los procesos de unau otra industria, esos siempre los ha habido, se trata del desarrollo de un conjunto de poderosas tecnologías genéricas, de aplicabilidad universal, de gran alcance, capaces de transformar todas las industrias y sus respectivas capacidades de productividad e igualmente de modificar así profundamente las óptimas formas de organización de la empresa y de las condiciones de competencia en losmercados.
En Venezuela como país la supervivencia es cada vez más difícil con los tradicionales niveles de productividad y calidad. Sea cual sea la capacidad de la dirigencia política para adecuarse al nuevo contexto mundial, la sobrevivencia y la prosperidad de las empresas depende de la capacidad de los lideres para asumir el reto de su propia modernización. Eso exige comprender profundamente lascaracterísticas del cambio tecnológico y gerencial. Y la naturaleza de la globalización en los mercados.
a) ¿Cómo afecta el nuevo patrón tecnológico a la economía venezolana? Explique.
La industria venezolana está actualmente ante un desafió de magnitud equivalente al que enfrentaron los pioneros del desarrollo industrial hace varias décadas. Estamos en medio deuna transición tecnológica y gerencial mundial que supone un salto cuántico en productividad y calidad. No se trata de avances tecnológicos en los productos o los procesos de una u otra industria, esos siempre los ha habido. Se trata del desarrollo de un conjunto de poderosas tecnologías genéricas, de aplicabilidad universal, capaces de transformar todas las industrias y todas las de productividad y de modificar profundamente lasformas optimas de organización de la empresa y de las condiciones de competencia en los mercados.
Ya no es posible sobrevivir, ni como empresa, ni como país, con los tradicionales niveles de productividad y calidad. Sea cual sea la capacidad de la dirigencia política para adecuarse al nuevo contexto mundial, la sobrevivencia y la prosperidad de las empresas depende de la capacidad de loslideres para asumir el reto de su propia modernización. Eso exige comprender profundamente las características del cambio tecnológico y gerencial. Y la naturaleza de la globalización en los mercados. Solo así se podrán distinguir los peligros de las oportunidades y solo con esa comprensión se podrán diseñar estrategias exitosas para aprender a crecer y prosperar en ese nuevo contexto.
El impactomás notorio del cambio del patrón tecnológico se da en el modo mismo de cambiar: Aumenta significativamente la velocidad de la innovación y cambian los criterios que la orientan.
b) ¿De acuerdo a la definición de sociedades modernas, posmodernas y de riesgo, establezca un cuadro comparativo de cada una con elementos comunes y diferenciadores, indicando que aspectos se integran a la sociedadvenezolana?
Sociedades modernas: Las pautas sociales relacionadas con la industrialización, la modernización hace referencia al presente en comparación con el pasado, es el proceso de cambio social que se inició con la industrialización en las sociedades modernas la mayoría espera y aplaude el cambio social normalmente ligamos la modernidad con la idea de progreso.
Sociedades posmodernas:...
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES
F.A.C.E.S.
Sociología de las organizaciones.
El cambio social
Sección: 37Prof.: Moraima Morales | Integrantes: * Izer, Liliana (C) C.I.: 19.860.447 * Amaya, Estéfany C.I.: 22610621 * Aliendo, Ailib C.I.: 21.476.862 * Delgado, Diego C.I.: 19.231.169 * Mendoza, Gabriel C.I.: |
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INTRODUCCION
Venezuela y su industria están actualmente ante un desafió de magnitud equivalente al que enfrentaron los pioneros del desarrollo industrial hace muchas décadas. Actualmente estamos justo en medio de una transición tecnológica y gerencial a una escala mundial que supone un gran salto en productividad y calidad. Esto no se trata de avances tecnológicos en los servicios, productos o los procesos de unau otra industria, esos siempre los ha habido, se trata del desarrollo de un conjunto de poderosas tecnologías genéricas, de aplicabilidad universal, de gran alcance, capaces de transformar todas las industrias y sus respectivas capacidades de productividad e igualmente de modificar así profundamente las óptimas formas de organización de la empresa y de las condiciones de competencia en losmercados.
En Venezuela como país la supervivencia es cada vez más difícil con los tradicionales niveles de productividad y calidad. Sea cual sea la capacidad de la dirigencia política para adecuarse al nuevo contexto mundial, la sobrevivencia y la prosperidad de las empresas depende de la capacidad de los lideres para asumir el reto de su propia modernización. Eso exige comprender profundamente lascaracterísticas del cambio tecnológico y gerencial. Y la naturaleza de la globalización en los mercados.
a) ¿Cómo afecta el nuevo patrón tecnológico a la economía venezolana? Explique.
La industria venezolana está actualmente ante un desafió de magnitud equivalente al que enfrentaron los pioneros del desarrollo industrial hace varias décadas. Estamos en medio deuna transición tecnológica y gerencial mundial que supone un salto cuántico en productividad y calidad. No se trata de avances tecnológicos en los productos o los procesos de una u otra industria, esos siempre los ha habido. Se trata del desarrollo de un conjunto de poderosas tecnologías genéricas, de aplicabilidad universal, capaces de transformar todas las industrias y todas las de productividad y de modificar profundamente lasformas optimas de organización de la empresa y de las condiciones de competencia en los mercados.
Ya no es posible sobrevivir, ni como empresa, ni como país, con los tradicionales niveles de productividad y calidad. Sea cual sea la capacidad de la dirigencia política para adecuarse al nuevo contexto mundial, la sobrevivencia y la prosperidad de las empresas depende de la capacidad de loslideres para asumir el reto de su propia modernización. Eso exige comprender profundamente las características del cambio tecnológico y gerencial. Y la naturaleza de la globalización en los mercados. Solo así se podrán distinguir los peligros de las oportunidades y solo con esa comprensión se podrán diseñar estrategias exitosas para aprender a crecer y prosperar en ese nuevo contexto.
El impactomás notorio del cambio del patrón tecnológico se da en el modo mismo de cambiar: Aumenta significativamente la velocidad de la innovación y cambian los criterios que la orientan.
b) ¿De acuerdo a la definición de sociedades modernas, posmodernas y de riesgo, establezca un cuadro comparativo de cada una con elementos comunes y diferenciadores, indicando que aspectos se integran a la sociedadvenezolana?
Sociedades modernas: Las pautas sociales relacionadas con la industrialización, la modernización hace referencia al presente en comparación con el pasado, es el proceso de cambio social que se inició con la industrialización en las sociedades modernas la mayoría espera y aplaude el cambio social normalmente ligamos la modernidad con la idea de progreso.
Sociedades posmodernas:...
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