características de los lideres efectivos

CARACTERISTICAS DE LOS LIDERES EFECTIVOS
Desde un inicio, los humanos han mostrado interés por conocer la naturaleza del liderazgo y las habilidades de estas personasespeciales. Actualmente persiste el interés acerca de las características que conforman a un buen líder, lo cual lleva a pensar que ciertos factores ayudan a diferenciar entrelíderes y quienes no lo son.
Algo importante es que estos rasgos de liderazgo no garantizan necesariamente el éxito como líder. Lo mejor s considerarlas como competencias orecursos personales que se pueden desarrollar y usar, o tal vez no. Teniendo en cuenta ello, algunos de los rasgos más importantes de un líder son:
- Motivación personal
-Deseo de ser líder
- Sinceridad e integridad
- Confianza en sí mismo
- Capacidad cognitiva
- Conocimiento del negocio
- Carisma
- Creatividad y originalidad
-Flexibilidad y capacidad de adaptación
- Actitud positiva
Muchas investigaciones han tratado de identificar los comportamientos del líder. Una de esas perspectivas dice que elliderazgo exitoso depende más del comportamiento, las habilidades y las acciones apropiadas y menos de los rasgos personales. Y las habilidades que se deben considerar en un líderson de orden técnico, humano y conceptual.
Habilidad técnica: se refiere a los conocimientos de la persona y su capacidad en cualquier tipo de procesos técnico.
Habilidadhumana: esta permite lograr una relación efectiva con otros seres humanos, para garantizar el éxito del trabajo en equipo.
Habilidad conceptual: esta capacidad sirve parapensar en términos de modelos, marcos de presencia y relaciones amplias, como en planes de largo plazo. Se vuelve más importante conforme se asciende a los puestos altos.