Características Del Gobierno De Guadalupe Victoria
Páginas: 2 (341 palabras)
Publicado: 30 de septiembre de 2012
EJEMPLO DE CARTA DE PRESENTACIÓN
Junio 27, 2010
Lic. Laura González
Gerente de Recursos Humanos
Empresa X
Xalapa, Ver.
Estimada Lic. González:
Por medio de la Bolsa deTrabajo de la UV, me enteré que tienen una vacante para su Departamento de Contabilidad.
Como estudiante del octavo semestre de Contaduría Pública en la Universidad Veracruzana, estaré enposición para trabajar a partir el 1ro de septiembre de 2010. Mi experiencia previa y mi historial académico se encuentran en el curriculum que adjunto. Estoy seguro que mi experiencia en costos ypresupuestos será de utilidad para su departamento de Contabilidad.
Me gustaría poder platicar sobre esta vacante cuando a usted le convenga. El teléfono de mi casa es el 123 814-56-78 y mi celulares el 22 81 12 34 56
En espera de su respuesta, quedo de usted.
A t e n t a m e n t e
Juan Pérez Rodríguez
La carta de presentación y su estructura:
La carta depresentación se estructura dela siguiente manera:
Primer párrafo
Explique la razón del envío del curriculum vitae si es un candidato se presenta con base a una oferta publicada en un medio (prensa,radio, etc.) o si es un candidato espontáneo para futuras selecciones en la empresa a la que se dirige.
Segundo párrafo:
Explique cómo sus conocimientos y/o experiencia están relacionados al puestoal que aspira ocupar o destaque aquellos puntos fuertes que podrían convertirlo en un candidato ideal para futuras selecciones. Inclusive puede indicar su visión del puesto que está solicitando (esdecir, cómo enfocaría usted el trabajo)
Tercer párrafo:
Indique, su deseo de concertar una entrevista o su interés para lograr una futura comunicación. Igualmente, debe indicar aquí su número deteléfono, móvil o correo electrónico.
Último párrafo:
Debe despedirse de una manera cortés.
Recomendaciones
Es importante que tome en cuenta las siguientes recomendaciones a la hora de redactar una...
Junio 27, 2010
Lic. Laura González
Gerente de Recursos Humanos
Empresa X
Xalapa, Ver.
Estimada Lic. González:
Por medio de la Bolsa deTrabajo de la UV, me enteré que tienen una vacante para su Departamento de Contabilidad.
Como estudiante del octavo semestre de Contaduría Pública en la Universidad Veracruzana, estaré enposición para trabajar a partir el 1ro de septiembre de 2010. Mi experiencia previa y mi historial académico se encuentran en el curriculum que adjunto. Estoy seguro que mi experiencia en costos ypresupuestos será de utilidad para su departamento de Contabilidad.
Me gustaría poder platicar sobre esta vacante cuando a usted le convenga. El teléfono de mi casa es el 123 814-56-78 y mi celulares el 22 81 12 34 56
En espera de su respuesta, quedo de usted.
A t e n t a m e n t e
Juan Pérez Rodríguez
La carta de presentación y su estructura:
La carta depresentación se estructura dela siguiente manera:
Primer párrafo
Explique la razón del envío del curriculum vitae si es un candidato se presenta con base a una oferta publicada en un medio (prensa,radio, etc.) o si es un candidato espontáneo para futuras selecciones en la empresa a la que se dirige.
Segundo párrafo:
Explique cómo sus conocimientos y/o experiencia están relacionados al puestoal que aspira ocupar o destaque aquellos puntos fuertes que podrían convertirlo en un candidato ideal para futuras selecciones. Inclusive puede indicar su visión del puesto que está solicitando (esdecir, cómo enfocaría usted el trabajo)
Tercer párrafo:
Indique, su deseo de concertar una entrevista o su interés para lograr una futura comunicación. Igualmente, debe indicar aquí su número deteléfono, móvil o correo electrónico.
Último párrafo:
Debe despedirse de una manera cortés.
Recomendaciones
Es importante que tome en cuenta las siguientes recomendaciones a la hora de redactar una...
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