Características del mercado laboral
Páginas: 3 (741 palabras)
Publicado: 29 de febrero de 2012
CARACTERÍSTICAS DEL MERCADO LABORAL
La principal característica del mercado de trabajo es que éste suele estar influido y regulado por el Estado a través de la Ley Orgánica del Trabajo, ya que serelaciona con la autonomía de los trabajadores y la necesidad de garantizar la misma. Por otro lado, para que exista mercado de trabajo es requisito indispensable que el trabajador sea libre, mejordicho, él escoge el lugar donde quiere trabajar, de lo contrario lo que se presentaría es una relación de esclavitud cuyo intercambio se produce en un mercado de personas.
Otra característica es queel número de personas que ingresan al mercado laboral (personas con más de 15 años) es mucho más elevado que el número de personas que se retiran (personas mayores de 65 años). El mercado laboraltiene un sistema de clasificación de datos e informaciones sobre las ocupaciones que facilita un marco para el análisis, la agregación y la descripción de los contenidos del trabajo, así como un sistemade niveles y áreas para ordenar las ocupaciones.
Características puntuales:
* Fuerte competencia entre empresas.
* Aumento de la mecanización, uso generalizado de robots y automatismosindustriales.
* Cada vez se valora más la capacidad de organización y la iniciativa.
* Necesidad de aprender y adaptarse a cambios tecnológicos en muchas profesiones u oficios.
* Reducción de la jornadalaboral.
* Disminución de la actividad del sector agrario.
Resumiendo diríamos que le Mercado de Trabajo estaría formado por las oportunidades de empleo y el conjunto de recursos humanos disponible; delgrado de equilibrio entre estas dos variables se derivan una serie de consecuencias para el engarce del desempleado en el mundo laboral.
El mercado laboral se ha caracterizado, en estas últimasdécadas, por una tendencia creciente a:
- El aumento de la demanda de empleo por parte de las mujeres, especialmente a partir de la consolidación de los sistemas políticos democráticos que...
La principal característica del mercado de trabajo es que éste suele estar influido y regulado por el Estado a través de la Ley Orgánica del Trabajo, ya que serelaciona con la autonomía de los trabajadores y la necesidad de garantizar la misma. Por otro lado, para que exista mercado de trabajo es requisito indispensable que el trabajador sea libre, mejordicho, él escoge el lugar donde quiere trabajar, de lo contrario lo que se presentaría es una relación de esclavitud cuyo intercambio se produce en un mercado de personas.
Otra característica es queel número de personas que ingresan al mercado laboral (personas con más de 15 años) es mucho más elevado que el número de personas que se retiran (personas mayores de 65 años). El mercado laboraltiene un sistema de clasificación de datos e informaciones sobre las ocupaciones que facilita un marco para el análisis, la agregación y la descripción de los contenidos del trabajo, así como un sistemade niveles y áreas para ordenar las ocupaciones.
Características puntuales:
* Fuerte competencia entre empresas.
* Aumento de la mecanización, uso generalizado de robots y automatismosindustriales.
* Cada vez se valora más la capacidad de organización y la iniciativa.
* Necesidad de aprender y adaptarse a cambios tecnológicos en muchas profesiones u oficios.
* Reducción de la jornadalaboral.
* Disminución de la actividad del sector agrario.
Resumiendo diríamos que le Mercado de Trabajo estaría formado por las oportunidades de empleo y el conjunto de recursos humanos disponible; delgrado de equilibrio entre estas dos variables se derivan una serie de consecuencias para el engarce del desempleado en el mundo laboral.
El mercado laboral se ha caracterizado, en estas últimasdécadas, por una tendencia creciente a:
- El aumento de la demanda de empleo por parte de las mujeres, especialmente a partir de la consolidación de los sistemas políticos democráticos que...
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