características del salario




Características del salario



SALARIO art 82, es la retribución que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo.
REMUNERADOR: proporcional en su cuantía al tiempo trabajadoSUFICIENTE: se dice que el trabajo debe ejecutarse en condiciones decorosas para el trabajador y su familia
DETERMINADO O DETERMINABLE: aquí el trabajador debe saber a qué tiene derecho por la prestacióndel servicio convenido
CUBRIRSE PERIÓDICAMENTE: con respecto a los obreros debe pagarse semanalmente y a los demás trabajadores quincenales
PAGARSE CON MONEDA DE CURSO LEGAL: art 101, señala quedebe de pagarse el salario en moneda de curso legal, no siendo permitido hacerlo en mercancía, vales, fichas, o cualquier otro signo representativo con que se pretenda sustituir la moneda
ESPECIE(APROPIADO Y PROPORCIONAL): debe ser apropiada y proporcional al salario pagado en efectivo
RECIPROCIDAD: entre el salario y el servicio
a) El salario por su naturaleza puede ser loso en efectivo y enespecie
b) Por su fórmula de valuación
1. Por unidad de tiempo
2. Por unidad de obra
3. Por comisión
4. A precio alzado
5. Y de cualquier otra forma

1.- el trabajador percibe susalario en función del tiempo que dedica al trabajo
2.- el salario se determina por el numero de unidades producidas y no por el tiempo tomado en producirla
3.- se puede fijar de dos maneras, porporcentaje, por el precio final de venta o bien mediante una tarifa fijada en pesos por centavos por unidad vendida
4.- solo que aquí en la relación de trabajo el obrero pone únicamente su actividad
5.-aquí se paga por viaje, día, boletos vendidos, peso, circuito o kilómetros recorridos
Salario por su determinación

Origen de la fijación
a) Legal, individual, contrato colectivo, contratoley, por resolución de la J.C.A.

Por cuanto a la causa que lo origina
Ordinario, es el que se devenga en una tarea ordinaria
Extra ordinario, el que se percibe por una tarea más allá de la...