Características E Importancia De La Administración Según Varios Autores

CARACTERÍSTICAS:

La administración posee ciertas características inherentes que la diferencian de otras disciplinas.

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a) Universalidad. Existe en cualquier grupo social y es susceptible de aplicarse lo mismo en una empresa industrial que: en el ejército, en un hospital, en un evento deportivo, etc.

b) Valor Instrumental. Dado que su finalidad es eminentementepráctica, la administración resulta ser un medio para lograr un fin y no un fin en sí misma: mediante ésta se busca obtener determinados resultados.

c) Unidad temporal. Aunque para fines didácticos se distingan diversas fases y etapas en el proceso administrativo, esto no significa que existan aisladamente. La administración es un proceso dinámico en el que todas sus partes existensimultáneamente.

d) Amplitud de ejercicio. Se aplica en todos los niveles o subsistemas de una organización formal.

e) Especificidad. Aunque la administración se auxilie de otras ciencias y técnicas, tiene características propias que le proporcionan su carácter específico. Es decir, no puede confundirse con otras disciplinas afines como en ocasiones ha sucedido con la contabilidad o laingeniería industrial.

f) Interdisciplinariedad. La administración es afín a todas aquellas ciencias y técnicas relacionadas con la eficiencia en el trabajo.

g) Flexibilidad. Los principios administrativos se adaptan a las necesidades propias de cada grupo social en donde se aplican. La rigidez en la administración es inoperante.




IMPORTANCIA

Después de haber estudiado suscaracterísticas, resulta innegable la gran trascendencia que tiene la administración en la vida del hombre.

Sin embargo, es necesario enunciar algunos de los argumentos más relevantes que fundamentan la importancia de esta disciplina:

1. Con la universalidad de la administración se demuestra que ésta es imprescindible para el adecuado funcionamiento de cualquier organismo social,aunque, lógicamente, sea más necesaria en los grupos más grandes.




2. Simplifica el trabajo al establecer principios, métodos y procedimientos, para lograr mayor rapidez y efectividad.







3. La productividad y eficiencia de cualquier empresa están en relación directa con la aplicación de una buena administración.




4. A través de sus principios la administracióncontribuye al bienestar de la comunidad, ya que proporciona lineamientos para optimizar el aprovechamiento de los recursos, para mejorar las relaciones humanas y generar empleos, todo lo cual tiene múltiples connotaciones en diversas actividades del hombre.












Fuente Bibliográfica:




Fundamentos de Administración 5ª Edición

Mϋnch Galindo, LourdesEditorial Trillas










Características
1. Su universalidad. El fenómeno administrativo se da donde quiera que existe un organismo social, porque en el tiene siempre que existir coordinación sistemáticas de medios. La administración se da por lo mismo en el estado, en el ejército, en la empresa, en una sociedad religiosa, etc.
Los elementos esenciales con todas esas clases deadministración se dan los mismos, aunque lógicamente existan variantes accidentales.
2. Su especificidad. Aunque la administración va siempre acompañada de otros fenómenos índole distinta el fenómeno administrativo es específico y distinto a los que acompaña. Puede ser magnifico ingeniero de producción y un pésimo administrador.
3. Su unidad temporal. Aunque se distinga etapas, faces yelementos del fenómeno administrativo, este es su único, por lo mismo, en todo momento de la vida de una empresa se están dando, el mayor o menor grado, todos o la mayor parte de los elementos administrativos. Así al seguir planes, no por eso se deja de mandar, controlar, organizar, etc.
4. Su unidad jerárquica. Todos cuantos tienen carácter de jefes en un organismo social, participan, en distintos...