CARACTER STICAS CONTRATO COLECTIVO Y CONVENIO COLECTIVO Carrasco



CARACTERÍSTICAS CONTRATO COLECTIVO Y CONVENIO COLECTIVO


CONTRATO COLECTIVO CONVENIO COLECTIVO

Es fruto de un procedimiento meticulosa ydetalladamente
reglamentado en la ley, denominado negociación colectiva.

Es el suscrito entre uno o más empleadores con una o más organizaciones sindicales o con trabajadoresunidos para tal efecto, o con unos y otros, con el fin de establecer condiciones comunes de trabajo y de remuneraciones por un tiempo determinado


Inserto en unproceso rígido

- Sin ninguna norma (no reglado)
- Regla no muy rigurosa (semi reglada)


Dentro de un proceso reglado


Dentro de un proceso no reglado o semiregladoHay plazos, fiscalización en cada etapa y huelga


Plazos excepcionales, sin mayores fiscalizaciones durante su proceso. No hay huelga


Partes de un contrato
1.- laspartes a quienes les afecta;
2.- nómina de los socios del sindicato o de los miembros del grupo comprendidos en la negociación.
3.-Nómina de adherentes, sicorresponde.
4.- las cláusulas que se proponen;
5.- el plazo de vigencia del contrato, y
6.- la individualización de los integrantes de la comisión negociadora.
7.- firma oimpresión digital de todos los trabajadores o comisión negociadora.



Partes de un Convenio
1.- las partes a quienes haya de involucrar la negociación,individualizándose la o las empresas con sus respectivos
domicilios y los trabajadores involucrados en cada una de ellas,
2.-nómina de los socios del sindicato respectivo y de lostrabajadores que adhieren a la presentación,
3.-copia autorizada del acta de la asamblea que aprueba propuesta
4.- Firma de los adherentes si correspondiere;