Caracter Sticas De Los Guilas
Páginas: 2 (336 palabras)
Publicado: 15 de julio de 2015
Características de los águilas
1. Hacen que las cosas sucedan.
2. Ven las oportunidades.
3. Influyen en las opiniones y las acciones de los demás.
4. Le añaden valor a usted.
5. Atraen ganadores.6. Capacitan a otros águilas para dirigir.
7. Proveen ideas que ayudan a la organización.
8. Poseen una actitud que es poco común.
9. Cumplen con sus compromisos.
10. Muestran una lealtad total a laorganización y al líder.
Principios que Usted necesita aprender a la perfección para poder dirigir a los lideres.
1.dirijase usted mismo excepcionalmente bien.
2.aligere la carga de su líder.3.Este dispuesto hacer lo que los otros no hacen.
4.no administre solamente . DIRIJA TAMBIÉN.
5.invierta en la química de las relaciones.
6.Este preparado cada vez que usted ocupa el tiempo de su líder.7.Reconozca cuando presionar y cuando retroceder.
8.Conviertace en un jugador de acción.
9.Sea mejor mañana de lo que es usted hoy.
Todo se edifica o se derrumba según sea el líder.
Tienes queinspirar a la gente para que te sigan
En el momento que dejemos de aprender, dejaremos de ser lideres.
Si quieres ser un buen líder necesitas desarrollar un mensaje digno de ser recordado , llevar unestilo de vida digno de ser considerado y tener una fe digna ser imitada.
Los líderes siguen adelante a pesar de sus propios temores.
El liderazgo que produce cambios permanentes requiere un trabajoen equipo.
La gente se siente mas inclinada a seguir personas que a seguir programas
Los grandes líderes inspiran a trabajar en equipo
Reunirse es un buen comienzo, mantenerse juntos es progresar, pensar juntos es tener unidad y trabajar juntos es triunfar.
Los lideres son modelo de perseverancia
Cuando peleamos entre nosotros nuestro equipo se destruye.
Tu papel como líder es el deproteger la armonía
El denominador común del liderazgo, es la integridad.
Un líder que produce otros líderes multiplica su influencia.
Asegurate de saber cómo están tus rebaños, cuida mucho de tus...
1. Hacen que las cosas sucedan.
2. Ven las oportunidades.
3. Influyen en las opiniones y las acciones de los demás.
4. Le añaden valor a usted.
5. Atraen ganadores.6. Capacitan a otros águilas para dirigir.
7. Proveen ideas que ayudan a la organización.
8. Poseen una actitud que es poco común.
9. Cumplen con sus compromisos.
10. Muestran una lealtad total a laorganización y al líder.
Principios que Usted necesita aprender a la perfección para poder dirigir a los lideres.
1.dirijase usted mismo excepcionalmente bien.
2.aligere la carga de su líder.3.Este dispuesto hacer lo que los otros no hacen.
4.no administre solamente . DIRIJA TAMBIÉN.
5.invierta en la química de las relaciones.
6.Este preparado cada vez que usted ocupa el tiempo de su líder.7.Reconozca cuando presionar y cuando retroceder.
8.Conviertace en un jugador de acción.
9.Sea mejor mañana de lo que es usted hoy.
Todo se edifica o se derrumba según sea el líder.
Tienes queinspirar a la gente para que te sigan
En el momento que dejemos de aprender, dejaremos de ser lideres.
Si quieres ser un buen líder necesitas desarrollar un mensaje digno de ser recordado , llevar unestilo de vida digno de ser considerado y tener una fe digna ser imitada.
Los líderes siguen adelante a pesar de sus propios temores.
El liderazgo que produce cambios permanentes requiere un trabajoen equipo.
La gente se siente mas inclinada a seguir personas que a seguir programas
Los grandes líderes inspiran a trabajar en equipo
Reunirse es un buen comienzo, mantenerse juntos es progresar, pensar juntos es tener unidad y trabajar juntos es triunfar.
Los lideres son modelo de perseverancia
Cuando peleamos entre nosotros nuestro equipo se destruye.
Tu papel como líder es el deproteger la armonía
El denominador común del liderazgo, es la integridad.
Un líder que produce otros líderes multiplica su influencia.
Asegurate de saber cómo están tus rebaños, cuida mucho de tus...
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