Caracter sticas del Consejo de Administracion

“Consejeros de la
Minoría”

• La minoría que represente un 25% puede asignar un consejero, si
el consejo de administración se integra de tres o mas miembros.
• Si la sociedad tiene acciones de lasque cotizan en bolsa de
valores, el porcentaje se reduce a 10%.
• Para que este derecho a nombrar consejero sea efectivo para las
minorías es recomendable que en los estatutos se establezca que
elconsejo de administración debe integrarse por lo menos de
tres miembros.
• Sólo puede revocarse el nombramiento del consejero de la
minoría cuando se revoque a todos los miembros del consejo deadministración
• Leyes que regulan las entidades financieras mencionan que los
accionistas que representen el 10% del capital social tienen
derecho a designar un consejero

“SUPLENTES”
• La existencia deconsejeros suplentes no está
prevista en la ley general de sociedades
mercantiles, aunque si en las practicas societarias

• Los consejeros suplentes solo tienen derecho a
asistir a las sesiones del consejocuando no
concurran a esta el consejero propietario

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“Funcionamiento del
Consejo”
• El consejo actúa como un cuerpo colegiado, como una reunión
de los consejerosque es convocada.
• El derecho a convocar lo tiene el presidente
• Las formas de convocar al consejo son mediante Teléfono, fax
o carta por correo certificado
• El quórum de asistencia es de la mitad delos miembros y el
quórum de votación es de la mayoría de los presentes, cada
consejero tiene un voto
• El consejo de administración puede tomar decisiones sin
reunirse para esto tienen que estar deacuerdo todos los
miembros y estar expresada en los estatutos esta decisión.
• El presidente tiene un voto de calidad en caso de que haya un
empate , el presidente no es representante de la sociedadsi
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no del consejo de administración
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“Atribuciones y Facultades”
• El consejo de administración tiene 2
atribuciones importantes: 1) gestión interna
que es la...