Caracter Sticas Software Administrador Anviz

Páginas: 2 (325 palabras) Publicado: 14 de abril de 2015


Características Software administrador Anviz

Los módulos que maneja el software administrador del sistema:
1. Configuración de parámetros
2. Empleados
3. Horarios
4. Asignación de horarios5. Registro
6. Justificaciones
7. Reportes

1.- Configuración de parámetros

Permite configurar el sistema para el cálculo de los siguientes conceptos:


2.- Empleados

Permite el registro depersonal que se contralara mediante los relojes marcadores
Los datos solicitados como obligatorios son :
1.-Nro de legajo
2.- Apellidos y nombres
3.-Tarjte :código con el que se enrolara al personal4.-Fecha de ingreso



3.- Horarios

Permite crear los horarios que maneja la empresa , permite crear N cantidad de horarios , según los horarios con los que cuenta la empresa.
Para la generación deun horario solicitara los siguiente campos:
1.- Nombre del horario
2.- Hora de inicio y fin del horario
3.-Comienzo de registro valido, indica desde que hora antes de iniciado el horario podríanrealizar marcacion el personal.
4.-Fin del registro valido , indica desde que hora después de terminado el horario podrían realizar marcacion el personal.
5.- Tolerancia de entrada y de salida:contempla una tolerancia para realizar la marcacion iniciado el horario y salida antes de la hora indicada.
6.-Contar como día de trabajo , considera el horario como día laboral.
7.- Contar como tiempode trabajo en minutos
8.- Registrar ingreso y salida














4.- Asignación de horarios

Permite asignar los horarios al personal según los días seleccionados



5.- Registro
Mostrara losregistros realizados en el reloj marcador , de ingreso y saldia del personal


6.- Justificaciones
Se registraran los motivos por el cual el personal se puede ausentar de la empresa
Ejemplo descansomedico, licencia laboral, capacitación, los motivos pueden ser considerados en horas o en días.


7.- Reportes

El sistema de administración permite emitir reportes de ingresos y salidas del personal....
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